سياسة الخصوصية

1. جمع البيانات

نحن نجمع فقط المعلومات التي تقدمها طواعية عند استخدام Find & Hire Recruitment Analytics Lab:

عنوان البريد الإلكتروني — يستخدم للتعرف على حسابك وتتبع استخدام الفئة المجانية وتقديم التقارير.
اسم الوظيفة الشاغرة — المسمى الوظيفي أو المسمى الوظيفي الذي تقوم بتحليله.
مقاييس الأداء الأولية — الوقت اللازم لشغل الوظيفة (TF)، المرشحون المقبولون (A)، العروض المقدمة (O)، وسقف الراتب.

نحن لا نجمع بيانات بيومترية أو بيانات الموقع أو أي معلومات تعريف شخصية بخلاف عنوان بريدك الإلكتروني.

2. الغرض من المعالجة

تتم معالجة بياناتك للأغراض الصريحة التالية:

لحساب درجات كفاءة التوظيف (RI، TPC، SV) وتحديد حالات صحة الوظائف الشاغرة.
للاحتفاظ بسجل دائم لطلبات الحساب الخاصة بك للرجوع إليها بنفسك.
لفرض حد التجربة المجانية (5 حسابات لكل بريد إلكتروني) ومنع إساءة الاستخدام.
لإنشاء وتقديم تقارير PDF وملخصات البريد الإلكتروني بناءً على طلبك.
لتحسين تحليلات المنصة ودقة المعيار عبر رؤى مجمعة ومجهولة الهوية.

3. تخزين البيانات والأمن

يتم تخزين جميع البيانات ومعالجتها بشكل آمن عبر Lovable Cloud (البنية التحتية لـ PostgreSQL). نحن نطبق التشفير القياسي للصناعة في وضع السكون وأثناء النقل. لا يتم بيع بياناتك أو تأجيرها أو مشاركتها مع وسطاء بيانات أو معلنين أو موزعين لتحليلات الطرف الثالث. يقتصر الوصول إلى قواعد بيانات الإنتاج بشكل صارم على مسؤولي المنصة المصرح لهم.

4. الأتمتة والمزامنة مع أطراف ثالثة

باستخدام هذه المنصة، أنت تقر بأن بيانات حساب الوظائف الشاغرة الخاصة بك قد تتم مزامنتها تلقائيًا مع جداول بيانات تحليلية آمنة (مثل Google Sheets) لغرض وحيد يتمثل في تحسين المنصة، وتسوية الإيرادات، والتحليل الإحصائي الإجمالي. هذه المزامنة تكون للقراءة فقط من منظورك — يتم إلحاق مدخلاتك الأولية بكتيب عمل تحليلي محمي لا يمكن الوصول إليه إلا لمسؤولي المنصة.

5. جهات الاتصال وطلبات البيانات

إذا كنت ترغب في طلب تصدير كامل لبياناتك، أو طلب حذف، أو طرح أسئلة حول هذه السياسة، يرجى استخدام نموذج الاتصال بالدعم في صفحة الآلة الحاسبة الرئيسية أو الاتصال بمسؤول المنصة مباشرة.