حاسبة الوقت اللازم للتوظيف
قم بقياس عدد الأيام الذي يستغرقه الشاغر بالضبط من الفتح إلى قبول العرض. استخدمه لمقارنة سرعة التوظيف لديك، واكتشاف ركود سير العمل، وتقديم تقارير عن حالة الشاغر للقيادة.
حاسبة سريعة
الوقت المستغرق لشغل الوظيفة
0 يوم
النتيجة: — · المعيار: 36–42 يومًا
تتبع الوقت المستغرق لشغل الوظيفة لكل شاغر
أنشئ حسابًا مجانيًا لحفظ هذه النتيجة، وإرفاقها بشاغر، وتتبعها بمرور الوقت.
الوقت المستغرق لشغل الوظيفة مقابل الوقت المستغرق للتوظيف
يقيس الوقت المستغرق لشغل الوظيفة دورة حياة طلب التوظيف (من الافتتاح إلى القبول). يقيس الوقت المستغرق للتوظيف تجربة المرشح (من أول اتصال إلى القبول). استخدم كليهما — يخبرك TTF عن التكلفة التجارية للمقعد الشاغر؛ بينما يخبرك TTH عن رحلة المرشح عبر مسار التوظيف الخاص بك.
المعايير الصناعية
- متوسط الصناعات المختلفة: 36–42 يومًا (LinkedIn / SHRM)
- التقنية والهندسة: 50–70 يومًا
- الرعاية الصحية: 45–55 يومًا
- التجزئة / الضيافة: 15–25 يومًا
تتبع كل شاغر تلقائيًا
يتتبع Find & Hire الوقت المستغرق لشغل الوظيفة، ومؤشر الموارد، والوقت لكل مرشح، وسرعة النجاح لكل وظيفة تنشرها — ويضع علامة على الشواغر الراكدة قبل أن تكلفك المرشح.
افتح حاسبة عائد الاستثمار للتوظيف