Kalkulator kosztów zatrudnienia
Oblicz swój prawdziwy koszt zatrudnienia (CPH) w kilka sekund. Zsumuj czas pracy wewnętrznego rekrutera, narzędzia do pozyskiwania kandydatów oraz wydatki na zewnętrzne agencje/portale pracy, podziel przez liczbę zatrudnień — i natychmiast porównaj wyniki.
Szybki kalkulator
Zapisz to CPH i porównuj w czasie
Utwórz darmowe konto, aby zapisywać kalkulacje, przypisywać je do wolnych stanowisk i odblokować pełny system CRM dla rekrutacji.
Wzór na koszt zatrudnienia
CPH = (Wewnętrzne koszty rekrutacji + Zewnętrzne koszty rekrutacji) ÷ Liczba zatrudnień. Wewnętrzne koszty obejmują wynagrodzenia rekruterów, czas menedżerów zatrudniających, narzędzia ATS/HRIS i bonusy za polecenia. Koszty zewnętrzne obejmują ogłoszenia o pracę, opłaty agencyjne, platformy do pozyskiwania kandydatów, oceny, sprawdzenia przeszłości i gadżety powitalne.
Jaki jest dobry koszt zatrudnienia?
- SHRM benchmark (wszystkie branże): ~$4,700
- Technologia / inżynieria: $6,000 – $15,000
- Executive search: 25 000+ USD
- Handel detaliczny/wsparcie dużej skali: poniżej $1,500
Potrzebujesz czegoś więcej niż tylko kosztu zatrudnienia?
Pełny kalkulator ROI rekrutacji Find & Hire ocenia 18 wskaźników wolnych stanowisk, wykorzystując czas do obsadzenia, indeks zasobów, czas na kandydata i szybkość sukcesu — nie tylko jedną liczbę.
Otwórz pełny kalkulator ROI