Kalkulator czasu do obsadzenia
Dokładnie zmierz, ile dni zajmuje wolne stanowisko od otwarcia do przyjęcia oferty. Użyj go, aby porównać szybkość rekrutacji, wykryć stagnację w procesie i raportować stan wolnych stanowisk kierownictwu.
Szybki kalkulator
Śledź czas do zatrudnienia dla każdego wakatu
Utwórz darmowe konto, aby zapisać ten wynik, przypisać go do stanowiska i śledzić jego zmiany w czasie.
Czas do obsadzenia vs. czas do zatrudnienia
Czas do obsadzenia mierzy cykl życia rekrutacji (od otwarcia do akceptacji). Czas do zatrudnienia mierzy doświadczenie kandydata (od pierwszego kontaktu do akceptacji). Używaj obu — TTF informuje o kosztach biznesowych pustego stanowiska; TTH informuje o drodze kandydata przez Twój lejek.
Wartości referencyjne branżowe
- Średnia dla wszystkich branż: 36–42 dni (LinkedIn / SHRM)
- Technologie i inżynieria: 50–70 dni
- Ochrona zdrowia: 45–55 dni
- Handel detaliczny / hotelarstwo: 15–25 dni
Automatycznie śledź każdy wakat
Find & Hire śledzi czas do obsadzenia, wskaźnik zasobów i szybkość sukcesu dla każdego opublikowanego ogłoszenia o pracę — i sygnalizuje zastojowe wakaty, zanim stracisz kandydata.
Otwórz kalkulator ROI rekrutacji