Калкулатор на разходите за служител
Колко струва един служител наистина? Основната заплата е само началото. Добавете данъци върху заплатите, обезщетения, оборудване и режийни разходи, за да получите пълната годишна цена – обикновено 1,25×–1,4× от основната заплата.
Бърз калкулатор
Планирайте наемане с увереност
Запазете тази оценка в таблото си за управление и сравнете кандидатите с реалния си, напълно зареден бюджет – не само с основната заплата.
Какво се крие в „общата цена на служител“
Повечето мениджъри по наемане бюджетират основната заплата и забравят останалото. Ето какво обикновено се пропуска:
Данъци върху заплатите и социални такси (8–25%)
Осигуровки за социално осигуряване от страна на работодателя, Medicare/здраве, безработица и обезщетения за трудова злополука. Варира рязко в зависимост от страната — ~7,65% в САЩ, 20–35% в по-голямата част от ЕС/ЦЕИ.
Обезщетения (10–25%)
Здравни застраховки, пенсионни вноски, платен отпуск, бонуси, животозастраховане и застраховка за инвалидност. Често втората най-голяма позиция след заплатата.
Оборудване и софтуер (2–6%)
Лаптоп, монитори, телефон, SaaS лицензи, инструменти за сигурност. Амортизирани за 2–3 години на служител.
Разходи и период на адаптация (5–15%)
Офис пространство, комунални услуги, администриране на ЧР/заплати, обучение и период на адаптация през първите 3–6 месеца.
Правилото 1,25×–1,4×
Надеждно правило: истинската годишна цена на служителя е 1,25×–1,4× основната му заплата в САЩ и 1,3×–1,6× в по-голямата част от Европа. Използвайте по-високата стойност за висши позиции с по-големи пакети от обезщетения.
FAQ
Каква е истинската цена на един служител?
Истинската цена на един служител е основна заплата плюс данъци върху заплатите, обезщетения, оборудване, софтуер и режийни разходи. В САЩ обикновено е 1,25×–1,4× основната заплата; в по-голямата част от Европа 1,3×–1,6×.
Как да изчисля общата цена на един служител?
Добавете годишна основна заплата + (заплата × ставка на данъка върху заплатите на работодателя) + разходи за обезщетения + разходи за оборудване/софтуер + разпределени режийни разходи. Резултатът е пълната годишна цена, използвана за бюджетиране и решения за наемане.
Наемайте по-интелигентно, не само по-евтино
Използвайте Find & Hire, за да планирате свободни работни места с пълни бюджети, да споделяте брандирани страници за работа и да проследявате показатели за опита на кандидатите за всяка роля.
Създаване на страница за свободно работно място