Безплатни алтернативи на платените CRM системи за подбор на персонал

Как всъщност се сравняват безплатните планове

Обичайният модел в софтуера за набиране на персонал е безплатен план, който съществува, за да въведете данните си, след което платена стена в момента, в който работният процес стане реален. Обикновено ограничението е броят на отворените работни места, броят на потребителите или и двете. Ограничението на FindHire е различно: работното пространство е безплатно, а AI се таксува, така че цената проследява стойността, която извличате, а не размера на вашия екип.

• CRM системи, базирани на потребителско място: всеки допълнителен рекрутер, търсач на кандидати или мениджър по наемане добавя месечни разходи
• Безплатни планове с ограничение за брой обяви: обикновено от една до три отворени позиции, след което подкана за надграждане
• Безплатни нива с ограничение на кандидатите: няколкостотин профила, след което надграждане на хранилището
• FindHire: неограничен брой обяви за работа, кандидати и сътрудници; AI сорсинг от 20 F&H токена на търсене

От какво се отказвате, ако останете безплатно тук

Нищо структурно. Процесът, CV базата данни, публичните страници за кандидатстване, фийдовете за работа, ролите на сътрудници, метриките за наемане и публичното портфолио на рекрутера са включени. Единствената платена услуга е AI: търсене на кандидати, анализ на резюмета и постоянно наблюдение, което периодично пресканира източници и автоматично добавя нови съвпадения към процеса.

Кога платен корпоративен ATS все още има смисъл

Ако имате нужда от HRIS интеграции, SSO от корпоративен клас, персонализирани SLA или сложни вериги за одобрение между стотици мениджъри по наемане, корпоративният ATS е правилният инструмент. FindHire е създаден за самостоятелни рекрутери, бутикови агенции и малки вътрешни екипи, които искат работещ процес плюс публична история без договор за място.

Често задавани въпроси