Для сорсерів талантів та менеджерів з пошуку за допомогою ШІІнструмент пошуку талантів за допомогою ШІ — інструмент пошуку рекрутерів для сучасних команд талантів
Вставте опис вакансії. Отримайте ранжований короткий список кандидатів із вашої бази даних та публічних профілів у LinkedIn, GitHub та Telegram — кожен із поясненням прогалин у навичках простою мовою. Створено для сорсерів, менеджерів з AI пошуку та бутікових агентств, які виставляють рахунки за швидкість.
- Шорт-лист за 60 секунд
- Розблокування email-ом — без картки
- Використовують у 40+ країнах
Paste a JD → see 3 real candidates in 30 seconds
Free trial, no signup required. Names are masked until you unlock with your email.
Опис вакансії → короткий список за 30 секунд
Вставте будь-який опис вакансії. Модель читає його, витягує обов'язкові вимоги та ранжує кандидатів за реальним збігом навичок — без булевих рядків, без вгадування ключових слів.
Зрозумілі показники відповідності
Кожен кандидат має обґрунтування відповідності простою мовою — більше немає відсотків «чорної скриньки», які ваш менеджер з найму не може захистити.
Багатоджерельний пошук в одному запиті
Один запит паралельно охоплює вашу власну базу даних, LinkedIn, GitHub та Telegram. Бачити ту саму людину з різних джерел без дублікатів.
Інструмент пошуку рекрутерів, створений для сорсингу з використанням ШІ
Традиційні інструменти пошуку рекрутерів — це генератори булевих рядків, замасковані під нові інтерфейси. Система пошуку FindHire на основі ШІ читає опис вакансії так, як це зробив би досвідчений рекрутер — визначаючи обов'язкові та бажані вимоги, виявляючи суміжні навички та знаходячи кандидатів, чиї резюме не повторюють дослівно формулювання опису вакансії, але які очевидно підходять. У цьому полягає різниця між полем пошуку та менеджером з пошуку на основі ШІ, що працює поруч з вами.
- Семантична відповідність за ролями, стеками та досвідом — а не збіг підрядків
- Обробляє синоніми, суміжні технології та зміни кар'єри (наприклад, React → RSC, backend → platform)
- Фільтрує за місцезнаходженням, дозволом на роботу, очікуваною заробітною платою та терміном попередження
- Постійний моніторинг — нові кандидати, що відповідають відкритій вакансії, автоматично викликають сповіщення
Хто використовує FindHire як свого менеджера з пошуку за допомогою ШІ
Рекрутери-одинаки, які ведуть 5–20 вакансій одночасно, бутікові агентства, що замінюють ліцензії вартістю 10 тис. доларів за місце, та внутрішні команди з пошуку талантів, яким потрібна постійна якість короткого списку для кожної заявки. Якщо ви та людина, яку менеджер з найму постійно запитує «у вас є хтось ще?», — це для вас.
- Рекрутери-одинаки — замініть 3 розрізнені інструменти одним робочим процесом
- Бутікові агентства — надайте кожному консультанту однаковий якісний короткий список, створений ШІ
- Керівники внутрішніх відділів підбору персоналу — запровадьте повторюваний стандарт пошуку для всієї команди
Співпраця з сорсерами для ваших вакансій
Запросіть зовнішніх сорсерів до конкретної вакансії. Вони отримують обмежений доступ — можуть додавати кандидатів і бачити конвеєр, але не можуть торкатися нічого іншого у вашому робочому просторі. Платежі та атрибуція відстежуються автоматично, тому фрілансери-сорсери отримують винагороду за розміщення, які вони знайшли.
Платіть лише за те, що використовуєте — токени F&H
Немає обмежень за кількістю робочих місць, підписки не потрібні. AI пошук коштує 20 токенів F&H у Telegram або GitHub, та 40 у LinkedIn або на дошках оголошень про роботу. Аналіз резюме коштує 1 токен, створення вакансії безкоштовне, а постійний моніторинг — 120 токенів/день за джерело (200 для LinkedIn та дошок оголошень про роботу). Нові облікові записи отримують 10 безкоштовних токенів при реєстрації, плюс 25 токенів активаційного бонусу при створенні першої вакансії — кредитна картка не потрібна.
Поширені питання
Що таке «менеджер з пошуку на основі ШІ» і як FindHire є ним?
Менеджер з пошуку на основі ШІ — це програмне забезпечення, яке повністю керує робочим процесом пошуку: читає описи вакансій, проводить пошук у кількох джерелах, ранжує кандидатів і моніторить нові збіги. FindHire робить усі чотири, тому один рекрутер може охопити обсяг короткого списку, для якого раніше була потрібна ціла команда.
Чим цей інструмент пошуку рекрутерів відрізняється від LinkedIn Recruiter?
Спочатку він переглядає вашу власну базу даних (кандидатів, яких ви зібрали з часом), він не вимагає ліцензії за 10 тис. доларів за місце і не зупиняється на LinkedIn — GitHub та Telegram включені за замовчуванням. Він також пояснює, чому кожен кандидат підходить, а не просто дає оцінку.
Чи потрібно писати булеві запити?
Ні. Просто вставте опис вакансії та розпочніть. Ви все ще можете звузити пошук за допомогою фільтрів (місцезнаходження, досвід, обов'язкові навички) після отримання короткого списку, але початковий підбір є повністю семантичним.
Звідки беруться загальнодоступні кандидати?
Публічні професійні профілі індексуються з дотриманням robots.txt та умов платформи — LinkedIn, GitHub, Telegram-канали з технологіями. Ви також можете обмежити пошук лише власною базою даних.
Чи можу я налаштувати постійний моніторинг відкритої вакансії?
Так. Постійний моніторинг сканує вибрані вами джерела щогодини та сповіщає вас, коли новий кандидат відповідає активній ролі. Це коштує 120 F&H токенів/день за джерело (близько $12/день) — 200 токенів/день для LinkedIn та дощок оголошень, що покриває витрати на веб-скрапінг. Поповнюйте в будь-який час. Скасовуйте, коли захочете.
Чи є безкоштовний тарифний план?
Так — нові акаунти отримують 10 F&H токенів при реєстрації, плюс бонус активації 25 токенів, коли ви створюєте свою першу вакансію. Цього достатньо для повного пошуку за допомогою ШІ та кількох аналізів резюме. Поповнюйте рахунок пакетами токенів, починаючи з $2, коли вам потрібно більше.
Пов’язані сторінки
Готові спробувати?
Зареєструйтесь безкоштовно — кредитна картка не потрібна.
Спробуйте пошук за допомогою ШІ безкоштовноОпануйте AI-рекрутинг за 5 днів і отримайте іменний сертифікат
Платний 5-денний потік: усі завдання виконуються у вашому акаунті FindHire — справжня вакансія, AI-пошук, робота з воронкою та постійний моніторинг. Завдання перевіряються автоматично, а сертифікат зʼявляється у вашому публічному портфоліо.
- 5 днів практики з автоперевіркою завдань
- Номерний сертифікат — можна додати в LinkedIn
- Старт будь-коли, у своєму темпі