Рекрутингова CRM, яка справді подобається агентським рекрутерам
Процеси вакансій, база даних кандидатів, публічні сторінки для подачі заявок, співпраця з пошуковими організаціями та цикли зворотного зв’язку з клієнтами — в одному робочому просторі. Безкоштовно назавжди для рекрутерів-індивідуалів, з фіксованою ціною для команд.
- 3 реальних збіги за ~30с
- Розблокування email-ом, без картки
- Обраний рекрутерами у 40+ країнах
- S.K.Senior Backend Engineer 94% збігFortune 500 SaaS company Berlin, DE
- 8y Go + Kubernetes
- Led team of 6
- Open to remote EU
- M.R.Staff Platform Engineer 89% збігSeries C fintech (~600 FTE) Lisbon, PT
- Rust + AWS at scale
- Ex-tier-1 unicorn
- Available in 4 weeks
- A.N.Principal Software Engineer 82% збігPublic cloud infra vendor Remote (CET ±2h)
- Distributed systems
- OSS maintainer
- Contract or FTE
Kanban-процеси вакансій
Нова → Перегляд → Співбесіда → Пропозиція → Прийнятий. Коментарі, згадки та зворотний зв’язок щодо пропозиції вже включені.
Публічні сторінки для подачі заявок
Кожна вакансія отримує сторінку, якою можна поділитися. Кандидати подають заявки в один клік, реєстрація не потрібна.
Публічне портфоліо рекрутера
Ваша жива історія успіху — розміщення, час відповіді, відгуки — за посиланням, яким ви можете поділитися з клієнтами.
Чому рекрутери переходять з Bullhorn, Recruit CRM чи електронних таблиць
Застарілі платформи ATS стягують плату за місце та обмежують доступ до хороших функцій за тарифними планами для підприємств. Електронні таблиці не масштабуються далі одного рекрутера. FindHire створений для того, як насправді працюють сучасні рекрутери — публічно орієнтований, мобільний, з підтримкою ШІ, з ціноутворенням, яке не карає за зростання.
- Без оплати за місце, доки ви не перейдете на командний план
- Публічні URL-адреси для подачі заявок на кожну вакансію (індексуються Google та Indeed)
- Жива діагностика показує, які ролі застрягли та чому
- Система оцінки рекрутерів, яка підвищує вашу довіру серед клієнтів
Все, що потрібно сучасному рекрутинговому процесу
Від моменту, коли клієнт доручає вам завдання, до моменту, коли зворотний зв’язок потрапляє у ваш публічний профіль — одне місце, один вхід, жодного «крутіння на стільці».
- Створення вакансій з генератором JD
- База даних кандидатів зі співставленням ШІ
- Спільна робота та атрибуція пошукових організацій
- Запити на зворотний зв’язок від клієнтів, прив’язані до пропозицій
- Експорт стрічки Indeed та Google Jobs
Ціноутворення, яке поважає рекрутерів-індивідуалів
Безкоштовний план охоплює необмежену кількість вакансій та кандидатів. Pro розблоковує ШІ-пошук, командні місця та розширену аналітику. Elite додає необмежені ШІ-запуски та пріоритетну підтримку.
Поширені питання
Чи є безкоштовний план CRM для рекрутингу?
Так. Необмежена кількість вакансій, необмежена кількість кандидатів, повний процес, публічні сторінки подачі заявок та портфоліо — усе безкоштовно та без необхідності вказувати банківську картку.
Чи можу я запросити свою команду?
Так. Командні плани включають ролі сорсерів для кожної вакансії та ролі адміністраторів/редакторів на рівні всього робочого простору з детальними дозволами.
Чи замінює це ATS?
Для агентських рекрутерів та невеликих внутрішніх команд — так. Для інтеграцій корпоративних HRIS ми інтегруємося, а не замінюємо.
Як працює рейтинг рекрутера?
Клієнти, у яких ви запитуєте відгук, можуть залишити його після етапу пропозиції. Відгуки об'єднуються в публічний бал у вашому портфоліо рекрутера.
Пов’язані сторінки
Готові спробувати?
Зареєструйтесь безкоштовно — кредитна картка не потрібна.
Почати безкоштовно