Софт для обліку кандидатівОблік кандидатів, за якого люди не губляться
Усі кандидати, з якими ви колись працювали, в одному місці з пошуком: хто знайшов, що обговорювали, до якого етапу дійшли і чому відмовили. Безкоштовно і без обмеження кількості людей.
- Шорт-лист за 60 секунд
- Розблокування email-ом — без картки
- Використовують у 40+ країнах
Вставте JD. Отримайте 3 реальних кандидатів за 60 секунд.
Без реєстрації, без картки. Імена приховані, доки не відкриєте email-ом.
Нічого не випадає
Відхилені, відкладені та мовчазні кандидати залишаються в пошуку і спливають на наступній відповідній вакансії.
Історія йде разом із людиною
Коментарі, зміни етапів, нотатки з інтерв'ю та спроби зв'язатися зберігаються в картці кандидата, а не в чиїйсь пошті.
Зберігання без ліміту і безкоштовно
Жодних лімітів на профілі та доплат за зберігання. База входить у безкоштовний план.
Скільки коштує втрачати кандидатів
Більшість втрат у наймі — повторна робота: шукаєте того, з ким уже говорили, перечитуєте резюме, яке вже оцінювали, або знову відкриваєте розмову, що скінчилася погано, бо ніхто не записав чому.
- Захист від дублів на рівні вакансії — одна людина не додасться двічі
- Причини відмови зберігаються і видно при наступній зустрічі з профілем
- Фіксується, хто знайшов кандидата, — зрозумілі заслуги й відповідальність
- Перенесення кандидата на іншу вакансію без втрати історії
Що зберігає картка кандидата
Запис корисний, лише якщо відповідає на питання, які ви поставите через пів року.
- Ім'я, локація, поточна компанія, посада та підтверджений досвід
- Контакти, знайдені автоматично: посилання на профіль, пошта, Telegram
- Завантажене резюме з ШІ-оцінкою відповідності будь-якій вакансії
- Повна історія етапів із датами, коментарями та згадками
- Позначка прочитання для кожного колеги, щоб не дивитися те саме двічі
Облік і пошук в одному інструменті
Софт, що лише фіксує вхідне, залишає вас залежним від відгуків. ШІ FindHire шукає в LinkedIn людей під відкриту вакансію, оцінює їх, пояснює оцінку і сам додає відповідних. Це платно — 40 токенів за пошук у LinkedIn, 200 токенів на день за постійний моніторинг, — а облік залишається безкоштовним.
Кому підходить
Соло-рекрутерам і агенціям із 2–10 осіб із великою базою, а також інхаус-командам, які регулярно наймають на схожі ролі. Якщо найкращий кандидат наступного кварталу вже десь у вашій історії, цей інструмент його знайде.
Поширені питання
Скільки кандидатів можна вести безкоштовно?
Без обмежень. База кандидатів, зберігання резюме та повна історія входять у безкоштовний план без ліміту профілів.
Чи можна шукати минулих кандидатів за навичками?
Так. Пошук за тегами навичок, посадою, компанією та локацією, а резюме можна зіставити з будь-якою вакансією з ШІ-оцінкою.
Що відбувається з відхиленими кандидатами?
Вони залишаються в базі разом із причиною відмови, і автоматика ніколи мовчки не скасовує рішення людини.
Чи бачить команда ті самі записи?
Так. Колеги запрошуються на вакансію з правами редактора, коментатора, глядача або сорсера — без оплати за місце.
Чи можна вивантажити дані кандидатів?
Так. Доступне вивантаження у CSV, нічого не замкнено за платним тарифом.
Пов’язані сторінки
Готові спробувати?
Зареєструйтесь безкоштовно — кредитна картка не потрібна.
Почати безкоштовно — без карткиОпануйте AI-рекрутинг за 5 днів і отримайте іменний сертифікат
Платний 5-денний потік: усі завдання виконуються у вашому акаунті FindHire — справжня вакансія, AI-пошук, робота з воронкою та постійний моніторинг. Завдання перевіряються автоматично, а сертифікат зʼявляється у вашому публічному портфоліо.
- 5 днів практики з автоперевіркою завдань
- Номерний сертифікат — можна додати в LinkedIn
- Старт будь-коли, у своєму темпі