Безкоштовна ATS

Безкоштовна ATS без зворотного відліку та без оплати за користувачів

Безкоштовно тут означає безкоштовно: немає 14 днів на пробу, не потрібна картка, немає стелі у три вакансії і немає пропозиції оновитися, коли ви запрошуєте колегу. Увесь шар обліку кандидатів безкоштовний назавжди. Платить лише ШІ, який іде і шукає кандидатів.

  • Шорт-лист за 60 секунд
  • Розблокування email-ом — без картки
  • Використовують у 40+ країнах

Try it before you sign up

Paste a job description and get 3 real candidate matches — no account needed.

Sourcing intelligenceAwaiting job description
0 / 120+ characters

Безкоштовно назавжди, а не пробний період

Немає дати завершення, не потрібна картка, нічого не вимкнеться на 15-й день.

Вакансії та кандидати без ліміту

Не три вакансії й п'ятдесят профілів — безкоштовний тариф і є робочим продуктом.

Користувачі без ліміту

Запрошуйте замовників, сорсерів і клієнтів. Права задаються за вакансією, а не за ліцензією.

Як відрізнити безкоштовну ATS від пробної

Більшість продуктів зі списків «безкоштовних ATS» — це або пробний період, або тариф на одного користувача, або план із лімітами, який перестає бути придатним саме тоді, коли процес стає справжнім. Перевірте чотири питання, відповіді FindHire у дужках.

  • Чи завершується безкоштовний план? (Ні.)
  • Чи потрібна картка для старту? (Ні.)
  • Скільки вакансій і кандидатів дозволено? (Без обмежень.)
  • Скільки коштує другий користувач? (Нічого.)

Що входить безкоштовно

Увесь шар обліку. Тут немає ознайомлювальних версій платних функцій.

  • Канбан-воронка з налаштовуваними етапами, холдом і повною історією
  • База кандидатів із пошуком, завантаженням резюме та тегами навичок
  • Публічна сторінка відгуку на кожну вакансію плюс фіди Google Jobs, Indeed і LinkedIn
  • Ролі співавторів: редактор, коментатор, глядач, сорсер — за вакансією
  • Метрики найму: час закриття, вартість найму, прийняття оферів, TPC, RI, SV
  • Публічне портфоліо рекрутера на основі реальних закриттів
  • Вивантаження кандидатів у CSV будь-коли

За що беруться гроші — прямо

Платний лише ШІ, бо кожен запуск має реальну вартість. Пошук кандидатів — 20 токенів F&H у Telegram чи GitHub і 40 у LinkedIn та на джоб-бордах. ШІ-аналіз резюме — 1 токен. Постійний моніторинг — 120 токенів на день, 200 на джерелах зі скрейпінгом, і він повністю опційний. Кожен акаунт починає з безкоштовних токенів.

Коли безкоштовна ATS перестає бути відповіддю

Якщо потрібні інтеграція з HRIS і зарплатою, корпоративний SSO, контрактні SLA чи ланцюжки погоджень на сотні менеджерів — беріть enterprise-ATS. FindHire зроблений для соло-рекрутерів, невеликих агенцій і малих інхаус-команд.

Поширені питання

Яка ATS справді безкоштовна назавжди?

Шар обліку у FindHire безкоштовний постійно — вакансії, кандидати й користувачі без ліміту, воронка, база, сторінки відгуку та метрики — без терміну й без картки. Токени витрачає лише ШІ.

Чи потрібна картка при реєстрації?

Ні. Можна створити акаунт, публікувати вакансії та вести весь процес найму без платіжних даних.

Чи є ліміт на користувачів або вакансії?

Ні. Оплати за місце немає, обмежень на вакансії та кандидатів на безкоштовному плані теж.

У чому підступ?

ШІ коштує токенів. Це весь підступ. Новим акаунтам токени нараховуються, і якщо ви не користуєтесь ШІ-пошуком і моніторингом, ви не платите.

Чи зможу я забрати дані пізніше?

Так. Дані кандидатів вивантажуються у CSV будь-коли й не замкнені за платним тарифом.

Пов’язані сторінки

Готові спробувати?

Зареєструйтесь безкоштовно — кредитна картка не потрібна.

Створити безкоштовний акаунт
AI Recruiter Bootcamp

Опануйте AI-рекрутинг за 5 днів і отримайте іменний сертифікат

Платний 5-денний потік: усі завдання виконуються у вашому акаунті FindHire — справжня вакансія, AI-пошук, робота з воронкою та постійний моніторинг. Завдання перевіряються автоматично, а сертифікат зʼявляється у вашому публічному портфоліо.

  • 5 днів практики з автоперевіркою завдань
  • Номерний сертифікат — можна додати в LinkedIn
  • Старт будь-коли, у своєму темпі