Система відстеження кандидатів, яку справді можуть собі дозволити малі підприємства
Відстежуйте кожного кандидата, кожну вакансію, кожне інтерв'ю — без оплати за місце або дзвінків з продажу. Пайплайн, база даних кандидатів та публічні сторінки для подачі заявок є безкоштовними назавжди. Ви платите лише тоді, коли використовуєте ШІ для пошуку кандидатів.
- Шорт-лист за 60 секунд
- Розблокування email-ом — без картки
- Використовують у 40+ країнах
Paste a job description — get 3 real candidates free
No signup to see the matches. Names revealed after you add an email.
Базовий функціонал безкоштовно назавжди
Необмежена кількість вакансій, необмежена кількість кандидатів, повний пайплайн та публічні сторінки для подачі заявок. Без ліцензій на місця, без річних зобов'язань.
Налаштування за один день
Вставте опис вакансії, опублікуйте сторінку для подачі заявки, поділіться посиланням. Без проекту впровадження, без консультанта.
ШІ-соурсинг, коли вам це потрібно
Коли заявки вичерпуються, виконайте пошук ШІ по LinkedIn, Telegram та GitHub за 20 токенів. Платіть за пошук, а не за місяць.
Чому малі підприємства переростають електронні таблиці, але не можуть дозволити собі корпоративну ATS
Більшість систем відстеження кандидатів оцінюються для відділів кадрів з планами штатного розкладу та командами з закупівель. Якщо ви наймаєте від п'яти до п'ятдесяти людей на рік, вам пропонують функції, які ви ніколи не відкриєте. Тим часом електронна таблиця втрачає кандидатів, пропускає подальші дії та не дає вам запису про те, чому когось було відхилено. FindHire знаходиться саме в цій прогалині.
- Без ціноутворення за місце — запросіть свого керівника з найму, свого засновника, свого рекрутера за сумісництвом
- Кожна вакансія отримує публічну сторінку для подачі заявок, індексовану Google Jobs та Indeed
- Кандидати потрапляють в один пайплайн: Новий → Відбір → Інтерв'ю → Пропозиція → Найнятий
- Коментарі, згадки та нотатки з інтерв'ю залишаються прикріпленими до кандидата, а не до чиєїсь поштової скриньки
Що ви отримуєте за безкоштовним планом
Частини ATS, які дійсно потрібні малому бізнесу, безкоштовні. Немає пробного періоду та функцій, які тихо припиняють працювати через 14 днів.
- Необмежена кількість відкритих вакансій та необмежена кількість кандидатів
- Kanban-пайплайн найму з користувацькими етапами та статусом "утримується"
- База даних кандидатів з можливістю пошуку, завантаженням резюме та тегами навичок
- Публічна сторінка для подачі заявок на кожну вакансію, а також автоматичні потоки до Google Jobs, Indeed та LinkedIn
- Відстеження пропозицій та структурований відгук від клієнта або керівника з найму
- Метрики найму: час на заповнення, вартість найму, відсоток прийняття пропозицій
Що коштує грошей і скільки саме
Тільки ШІ. FindHire працює на токенах F&H — приблизно $0.10 кожен — тому малий бізнес платить за результат, а не за місця. Одиночний пошук ШІ по LinkedIn, Telegram або GitHub коштує 20 токенів. Аналіз резюме ШІ коштує 1 токен. Постійний моніторинг, який повторно сканує на наявність нових відповідних кандидатів щогодини, коштує 120 токенів на день і може бути вимкнений у будь-який час. Нові акаунти починають з безкоштовних токенів, а створення вашої першої вакансії додає більше.
Метрики найму для малого бізнесу, розраховані для вас
Ви не можете покращити те, що не вимірюєте, а малі команди рідко мають аналітика. FindHire обчислює чотири показники, які прогнозують, чи буде вакансія закрита: час на заповнення, час на представленого кандидата, прийом ресурсів та швидкість успіху. Якщо вакансія затримується, панель інструментів показує, який етап це спричиняє.
Поширені питання
Чи існує справді безкоштовна система відстеження кандидатів для малого бізнесу?
Так. Основний ATS FindHire — необмежена кількість вакансій, необмежена кількість кандидатів, воронка, база даних кандидатів, публічні сторінки для подачі заявок та метрики найму — безкоштовний, без обмежень за часом та без вимоги до картки. Лише AI пошук та моніторинг є платними, і вони оплачуються за фактом використання.
Скільки користувачів я можу додати?
Стільки, скільки вам потрібно. FindHire не стягує плату за місце, тому менеджери з найму, засновники та рекрутери за контрактом можуть бути запрошені з дозволами на основі ролей.
Чи можу я розміщувати вакансії на дошках оголошень?
Так. Кожна опублікована вакансія отримує публічну сторінку для подачі заявки та автоматично включається в потоки Google Jobs, Indeed та LinkedIn XML. Посібник з дошок оголошень охоплює інші канали.
Чим це відрізняється від повноцінної HR-системи?
FindHire охоплює лише рекрутинг — пошук, відстеження, співбесіди та пропозиції. Він не займається нарахуванням заробітної плати, виплатами чи оцінкою ефективності, тому він залишається безкоштовним та простим для невеликих команд.
Що станеться з моїми даними, якщо я припиню ним користуватися?
Ваша база даних кандидатів може бути експортована в будь-який час. Ніщо не заблоковано за платним рівнем.
Пов’язані сторінки
Готові спробувати?
Зареєструйтесь безкоштовно — кредитна картка не потрібна.
Почати безкоштовно — без картки