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Réputation numérisée = meilleurs contrats
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Les portfolios sont construits à partir d'un travail réel — pas d'auto-déclarations
Chaque portfolio de recruteur sur Find & Hire est assemblé à partir de l'activité réelle des postes et des avis laissés par de vrais clients. Rien ici ne peut être inventé, acheté ou falsifié.
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RI, TPC, SV, délai de recrutement et chaque embauche sont calculés automatiquement à partir des postes actifs et du pipeline de candidats du recruteur. Les recruteurs ne peuvent pas saisir ces chiffres.
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Les évaluations proviennent uniquement des entreprises avec lesquelles le recruteur a réellement travaillé sur cette plateforme — un avis par mission terminée, lié à un compte vérifié.
Inviolable par conception
Les scores sont recalculés côté serveur à partir des événements sources. Aucune modification manuelle, aucun boost payant, aucun moyen de masquer les mauvais résultats.
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