Znajdź 3 realnych kandydatów
z dowolnego opisu stanowiska. Za darmo — przed rejestracją.
Wklej opis stanowiska. Otrzymaj zamaskowaną krótką listę w 30 sekund — z ocenami dopasowania i uzasadnieniami. Odblokuj imiona e-mailem.
- 3 realne dopasowania w ~30s
- Odblokowanie e-mailem, bez karty
- Wybierane przez rekruterów w 40+ krajach
- S.K.Senior Backend Engineer 94% dopas.Fortune 500 SaaS company Berlin, DE
- 8y Go + Kubernetes
- Led team of 6
- Open to remote EU
- M.R.Staff Platform Engineer 89% dopas.Series C fintech (~600 FTE) Lisbon, PT
- Rust + AWS at scale
- Ex-tier-1 unicorn
- Available in 4 weeks
- A.N.Principal Software Engineer 82% dopas.Public cloud infra vendor Remote (CET ±2h)
- Distributed systems
- OSS maintainer
- Contract or FTE
Od sourcingu AI po zatrudnienie — jeden workspace
Znajdź kandydatów z AI, a następnie prowadź ich przez wbudowany CRM. Bez zmiany narzędzi, bez dodatkowych faktur SaaS.
Znajdź kandydatów z AI
Koniec z ręcznym scrapowaniem LinkedIn. Nasz silnik sourcingu AI czyta ofertę, przeszukuje otwarty internet i dostarcza uszeregowaną listę realnych kandydatów — z uzasadnieniem każdego dopasowania. Od briefu do shortlisty w mniej niż minutę.
- Skanuje LinkedIn, GitHub i otwarty internet w poszukiwaniu kandydatów pasujących do Twojej oferty
- AI ocenia każdego kandydata wyjaśnialnym wynikiem dopasowania (75–96%)
- Dodaj najlepsze dopasowania prosto do CRM jednym kliknięciem
- Bez ręcznych wyszukiwań boolowskich — po prostu opisz rolę i otrzymaj wyniki
ATS + baza CV + pipeline — bez kolejnej faktury SaaS
Pełnoprawny workspace ATS dla rekruterów i zespołów: publikuj oferty z publicznymi linkami Apply, zbieraj kandydatów z portali, poleceń i własnego sourcingu w jednej bazie, prowadź ich przez pipeline Kanban i udostępniaj publiczny profil rekrutera. Diagnostyka na żywo pokazuje zdrowe i utknięte role oraz co poprawić.
- Nielimitowane oferty i publiczne strony Apply
- Wspólny pipeline, komentarze i @wzmianki
- Baza CV z wyszukiwaniem i tagami
- Diagnostyka na żywo RI / SV / Oferta
- Rozliczenia Stripe i miejsca zespołu
- Publiczny profil rekrutera z recenzjami
Zdigitalizowana reputacja = najlepsze kontrakty
Firmy wybierają rekruterów na podstawie zweryfikowanej analityki. Lepsze metryki = lepiej płatne role.
Portfolia powstają z prawdziwej pracy — nie z samodeklaracji
Każde portfolio rekrutera w Find & Hire jest tworzone z faktycznej aktywności na wakatach i opinii prawdziwych klientów. Niczego tu nie da się wymyślić, kupić ani sfałszować.
Prawdziwe metryki
RI, TPC, SV, czas do zatrudnienia i każde zatrudnienie są liczone automatycznie z aktywnych wakatów i lejka kandydatów rekrutera. Rekruterzy nie mogą wpisywać tych liczb ręcznie.
Prawdziwe opinie klientów
Oceny pochodzą wyłącznie od firm, z którymi rekruter faktycznie współpracował na tej platformie — jedna opinia na zakończoną współpracę, powiązana ze zweryfikowanym kontem.
Odporne na manipulacje z założenia
Wyniki są przeliczane po stronie serwera na podstawie zdarzeń źródłowych. Brak ręcznych korekt, płatnych wzmocnień i sposobu ukrycia złych rezultatów.
Top zweryfikowani rekruterzy
Pełny ranking →Anna K.
Fintech · Python
Marcus D.
iGaming · Backend
Sofia R.
SaaS · Full-stack
Aktywna tablica ofert
Zobacz wszystkie role →Senior Python Engineer
Remote EU · Fintech
Wymagane SV 85%+
Nagroda
€4,500
Head of Product
London hybrid · Fintech
Wymagane SV 88%+
Nagroda
€6,000
DevOps Lead
Remote worldwide · Cloud
Wymagane SV 82%+
Nagroda
€3,200
Prześlij swoje projekty
Dodaj aktywne oferty i kandydatów do darmowego CRM.
Zbuduj zweryfikowane metryki
RI, TPC, SV i każde zatrudnienie liczone automatycznie.
Odblokuj role z wysoką nagrodą
Zdobądź ekskluzywne oferty zgodnie z Twoimi wynikami.
Natychmiastowa ocena kandydatów. Bez rutyny.
Prześlij wymagania stanowiska i CV kandydata. Nasz model natychmiast dopasuje umiejętności i wyda precyzyjny werdykt.
Opis stanowiska
0 / 6000
CV kandydata
0 / 6000
Wypróbuj — wklej swoje JD i CV lub kliknij Wstaw Demo na obu kartach.