Система отслеживания кандидатовATS-система: бесплатная основа и ИИ там, где он действительно нужен
ATS хранит всех откликнувшихся, все этапы и решения в одном месте, а не в почте и таблицах. Этот слой в FindHire бесплатный — без лимита на вакансии, кандидатов и пользователей. Платить нужно, только когда вы просите ИИ найти кандидатов за вас.
- Шорт-лист за 60 секунд
- Разблокировка по email — без карты
- Используют в 40+ странах
See it work before you sign up
Paste a job description and get 3 real candidate matches — no account needed.
Все кандидаты в одной воронке
Новые → Скрининг → Интервью → Оффер → Нанят, с комментариями, упоминаниями и полной историей этапов.
Без оплаты за пользователя
Нанимающие менеджеры, сорсеры и клиенты подключаются с ограниченными правами. Новые люди не меняют цену.
ИИ-поиск внутри
Когда отклики заканчиваются, та же система ищет подходящие профили в LinkedIn и оценивает их до того, как вы их откроете.
Что на самом деле делает ATS
ATS — это система учёта найма. Она собирает отклики из всех каналов в один список, ведёт человека по этапам, хранит заметки и решения рядом с кандидатом, а не в переписке, и считает цифры, по которым видно, работает ли подбор.
- Один вход для откликов со страниц вакансий, джоб-бордов и рекомендаций
- Настраиваемые этапы с фиксацией холда и причин отказа
- База резюме с поиском, тегами навыков и защитой от дублей
- Структурированная обратная связь от заказчика на этапе оффера
- Метрики найма считаются сами, а не восстанавливаются в таблице
Почему большинство ATS стоят как не для вас
Категория выросла из обслуживания HR-департаментов с закупками и годовыми планами по штату, поэтому цена привязана к местам и длине контракта, а не к объёму найма. FindHire делает наоборот: слой учёта бесплатный, а платный только ИИ, который экономит часы.
За что FindHire берёт деньги и сколько именно
Токены F&H тратит только ИИ. Поиск кандидатов стоит 20 токенов в Telegram или GitHub и 40 — в LinkedIn и на джоб-бордах. ИИ-анализ резюме — 1 токен. Постоянный мониторинг — 120 токенов в день, 200 на источниках со скрейпингом, и он не обязателен. Новым аккаунтам токены начисляются бесплатно, и первая вакансия добавляет ещё.
Цифры, которые ATS должна возвращать
FindHire считает показатели, которые предсказывают закрытие вакансии, а не только количество откликов.
- TF — время закрытия в днях
- TPC — среднее время на одного представленного кандидата; чем меньше, тем здоровее воронка
- RI — затраченный ресурс на вакансию
- SV — скорость успеха: как быстро вероятность найма превращается в факт
Часто задаваемые вопросы
ATS в FindHire действительно бесплатна?
Слой учёта бесплатен без срока и без карты: вакансии, кандидаты и пользователи без лимита, воронка, база резюме, страницы отклика и метрики. Токены тратит только ИИ.
Чем ATS отличается от рекрутинговой CRM?
ATS ведёт откликнувшихся по открытым вакансиям, CRM ещё и поддерживает отношения между вакансиями. В FindHire это одно рабочее пространство.
Можно публиковать вакансии на джоб-бордах?
Да. Каждая опубликованная вакансия получает публичную страницу отклика и попадает в фиды Google Jobs, Indeed и LinkedIn.
Можно перенести кандидатов из другой ATS?
Да. На бесплатном плане нет лимитов по объёму, поэтому импорт ничем не блокируется, а данные всегда можно выгрузить.
Подходит ли агентствам, а не только инхаус-командам?
Да. Права соавторов задаются по вакансии, поэтому клиент видит только свою воронку, а вклад сорсера фиксируется по каждому кандидату.
Похожие страницы
Готовы попробовать?
Зарегистрируйтесь бесплатно — кредитная карта не требуется.
Начать бесплатно — без картыОсвойте AI-рекрутинг за 5 дней и получите именной сертификат
Платный 5-дневный поток: все задания выполняются в вашем аккаунте FindHire — реальная вакансия, AI-поиск, работа с воронкой и постоянный мониторинг. Задания проверяются автоматически, а сертификат появляется в вашем публичном портфолио рекрутера.
- 5 дней практики с автопроверкой заданий
- Номерной сертификат — можно добавить в LinkedIn
- Старт в любой момент, в своём темпе