Портфолио рекрутера — живой профиль, который доказывает ваши размещения
Портфолио рекрутера — это доказательство, которое не может дать презентация: реальные размещения, подтвержденные отзывы клиентов и метрики найма, рассчитанные на основе фактически выполненной вами работы. FindHire автоматически создает его по мере работы с вакансиями в CRM и предоставляет вам один общий URL-адрес для отправки любому клиенту.
- Шорт-лист за 60 секунд
- Разблокировка по email — без карты
- Используют в 40+ странах
Start the work that fills your portfolio
Paste a job description and get 3 real candidate matches — no account needed.
Оно создается само
Каждая вакансия, над которой вы работаете в CRM, обновляет портфолио. Никаких скриншотов, никаких самостоятельных отчетов, никакого обслуживания.
Метрики, которые вы не можете изменить
Время заполнения, время на представленного кандидата и принятые предложения рассчитываются на основе событий воронки — именно поэтому клиенты им доверяют.
Один публичный URL
Чистая, индексируемая страница профиля, которую вы можете вставить в предложение, биографию LinkedIn или подпись электронной почты.
Что входит в портфолио рекрутера
Резюме рассказывает клиенту, где вы работали. Портфолио рекрутера рассказывает, как вы работаете. FindHire публикует доказательства: роли, которые вы заполнили, сектора, которые вы охватываете, как быстро вы работаете, насколько релевантны ваши списки кандидатов и что сказали клиенты после найма.
- Размещения и открытые мандаты по секторам и уровню старшинства
- Подтвержденные отзывы клиентов, только от клиентов, с которыми вы действительно работали
- Время ответа и сигналы опыта кандидата
- Метрики найма, рассчитанные на основе реальных событий воронки
Метрики, которые клиенты действительно читают
FindHire публикует небольшой, честный набор чисел, а не «панель тщеславия». Каждый из них отвечает на вопрос, который клиент уже задает.
- O (Offers) — сколько предложений по работе вы произвели
- A (Accepted) — сколько релевантных кандидатов прошли процесс
- TF (Time To Fill) — дней с момента поступления заявки до закрытия вакансии
- TPC (Time per Presented Candidate) = TF : A — среднее время для представления одного кандидата; 3 или меньше указывает на сильный поток релевантных кандидатов
- RI (Resource Intake) = (TF + A) : O — затраты ресурсов на одно предложение; около 25 указывает на быструю работу
- SV (Success Velocity) = RI : TPC — как быстро вероятность найма становится наймом; чем выше, тем лучше
Почему самообновляющееся портфолио лучше PDF
Любой может заявить о сроке закрытия вакансии в 21 день в предложении. Никто не может это проверить. Поскольку ваше портфолио FindHire генерируется на основе активности CRM, которую вы не можете редактировать вручную, клиент, читающий его, читает те же данные, что и вы. Эта асимметрия и есть главный смысл — именно поэтому рекрутеры с живым профилем выигрывают мандаты у рекрутеров с презентацией.
- Отзывы доступны только клиентам с подтвержденным участием в реальной вакансии
- Метрики пересчитываются по мере продвижения по воронке — профиль всегда актуален
- Неполные профили остаются неопубликованными, поэтому то, что является публичным, всегда существенно
Обеспечивается AI CRM, который постоянно ищет
Портфолио является результатом работы. Постоянный AI-мониторинг сканирует Telegram и LinkedIn по каждой открытой вакансии, оценивает каждое совпадение и автоматически добавляет квалифицированных кандидатов в ваш пайплайн — так что метрики, попадающие в ваш профиль, основаны на большем количестве выполненных ролей, а не на большем количестве отработанных часов.
Часто задаваемые вопросы
Что такое портфолио рекрутера?
Портфолио рекрутера — это публичный профиль, показывающий реальные результаты найма рекрутера — размещения, сектора, отзывы клиентов и метрики производительности — вместо письменных заявлений о них. Это эквивалент портфолио дизайнера в сфере рекрутинга.
Как создается портфолио?
Автоматически, на основе вакансий, которые вы ведете в FindHire CRM. События в воронке генерируют метрики, закрытые вакансии создают записи о размещении, а клиенты, с которыми вы работали, могут оставить подтвержденный отзыв.
Могу ли я редактировать свои метрики?
Нет, и это сделано намеренно. Вы контролируете свой заголовок, резюме, навыки и аватар. Показатели производительности рассчитываются на основе фактической активности в воронке, что делает их достоверными для клиентов.
Является ли моё портфолио рекрутера публичным?
У него есть публичный URL, как только ваш профиль будет заполнен — имя, заголовок, резюме, местоположение, навыки и аватар. Неполные профили скрыты из каталога и поисковых систем, пока вы их не завершите.
Стоит ли портфолио чего-нибудь?
Нет. Публичное портфолио рекрутера, CRM, пайплайн и база данных кандидатов бесплатны навсегда. Только AI-соурсинг, AI-сопоставление и постоянный мониторинг оплачиваются токенами F&H.
Похожие страницы
Готовы попробовать?
Зарегистрируйтесь бесплатно — кредитная карта не требуется.
Создайте свое портфолио рекрутера