Рекрутинговая CRM, которая действительно нравится HR-агентствам
Воронки вакансий, база данных кандидатов, публичные страницы откликов, сотрудничество с сорсерами и обратная связь с клиентами — в одном рабочем пространстве. Бесплатно навсегда для рекрутеров-одиночек, фиксированная цена для команд.
- 3 реальных совпадения за ~30с
- Разблокировка по email, без карты
- Выбирают рекрутеры в 40+ странах
- S.K.Senior Backend Engineer 94% совпад.Fortune 500 SaaS company Berlin, DE
- 8y Go + Kubernetes
- Led team of 6
- Open to remote EU
- M.R.Staff Platform Engineer 89% совпад.Series C fintech (~600 FTE) Lisbon, PT
- Rust + AWS at scale
- Ex-tier-1 unicorn
- Available in 4 weeks
- A.N.Principal Software Engineer 82% совпад.Public cloud infra vendor Remote (CET ±2h)
- Distributed systems
- OSS maintainer
- Contract or FTE
Kanban-воронки вакансий
Новый → Отбор → Интервью → Предложение → Нанят. Комментарии, упоминания и обратная связь по предложениям уже встроены.
Публичные страницы откликов
Каждая вакансия получает общедоступную страницу. Кандидаты откликаются в один клик, без необходимости входа в систему.
Публичное портфолио рекрутера
Ваш актуальный послужной список — размещения, время ответа, отзывы — на URL-адресе, которым вы можете делиться с клиентами.
Почему рекрутеры переходят с Bullhorn, Recruit CRM или электронных таблиц
Устаревшие платформы ATS взимают плату за каждое место и скрывают хорошие функции за корпоративными уровнями. Электронные таблицы плохо масштабируются за пределы одного рекрутера. FindHire создан для того, как на самом деле работают современные рекрутеры — прежде всего публично, прежде всего мобильно, с помощью ИИ, с ценами, которые не наказывают за рост.
- Никакой оплаты за каждое место, пока вы не перейдете на командный план
- Публичные URL-адреса для откликов на каждую вакансию (индексируются Google и Indeed)
- Диагностика в реальном времени показывает, какие роли застряли и почему
- Система рейтинга рекрутеров, которая повышает ваш авторитет у клиентов
Все, что нужно современному рекрутеру
С момента, когда клиент кратко сообщает вам информацию, до момента, когда обратная связь появляется в вашем публичном профиле — одно место, один вход, ноль переключений.
- Создание вакансии с генератором обязанностей
- База данных кандидатов с подбором по ИИ
- Сотрудничество с сорсером и атрибуция
- Запросы обратной связи от клиентов, привязанные к предложениям
- Экспорт ленты вакансий Indeed и Google Jobs
Ценообразование, учитывающее интересы рекрутеров-одиночек
Бесплатный план включает неограниченное количество вакансий и кандидатов. Pro открывает ИИ-поиск, командные места и расширенную аналитику. Elite добавляет неограниченное количество ИИ-запусков и приоритетную поддержку.
Часто задаваемые вопросы
Есть ли бесплатный план CRM для рекрутинга?
Да. Неограниченное количество вакансий, неограниченное количество кандидатов, полноценный процесс, публичные страницы откликов и портфолио — всё бесплатно и без необходимости вводить данные карты.
Могу ли я пригласить свою команду?
Да. Командные планы включают роли сорсера для каждой вакансии, а также роли администратора/редактора на уровне всего рабочего пространства с детализированными разрешениями.
Заменяет ли это ATS?
Для агентских рекрутеров и небольших внутренних команд — да. Для интеграций с корпоративными HRIS мы интегрируемся, а не заменяем.
Как работает рейтинг рекрутера?
Клиенты, у которых вы запрашиваете обратную связь, могут оставить отзыв после этапа предложения. Отзывы суммируются в публичный балл на вашем портфолио рекрутера.
Похожие страницы
Готовы попробовать?
Зарегистрируйтесь бесплатно — кредитная карта не требуется.
Начать бесплатно