AI съпоставяне на кандидатиAI съпоставяне на кандидати — Оценявайте всяка автобиография спрямо задачата за секунди
AI съпоставянето на кандидати чете описанието на вашата длъжност, както би го направил старши специалист по подбор, след което оценява всеки кандидат във вашата база данни и всеки профил, който AI открие. Получавате класиран списък с кандидатите с ясно обяснение за всеки резултат – не процент „черна кутия“, който не можете да защитите пред мениджър по наемане.
- Списък за 60 секунди
- Отключване с имейл — без карта
- Използва се в 40+ държави
Paste a JD → see 3 real candidates in 30 seconds
Free trial, no signup required. Names are masked until you unlock with your email.
Обясними резултати от съвпадението
Всеки кандидат пристига с отбелязани задължителни изисквания, тези, които му липсват, и защо моделът го е класирал по този начин.
Съвпадение, което никога не спира
Постоянният AI мониторинг поддържа съпоставянето на нови профили в Telegram и LinkedIn спрямо заданието денонощно и самостоятелно добавя квалифицирани хора към работния процес.
Работи и като търсачка на кандидати
Насочете същия механизъм към собствената си база данни с автобиографии и той ще се превърне в търсачка на кандидати — преоткривайки човека, когото сте проверили за роля преди шест месеца.
Как всъщност работи AI съвпадението на кандидати тук
Поставете описание на длъжността. Моделът извлича задължителните, желаните, старшинството и контекста, след което ги сравнява семантично с опита на всеки кандидат — не по подниз. Бекенд инженер, който никога не е написал думата „платформа“, все още съответства на роля на платформа, когато работата го изисква. Всеки резултат носи оценка плюс обосновката зад нея.
- Семантично сравнение по роля, стек, старшинство и индустрия — без булеви низове
- Осъзнаване на свързани умения: React → RSC, Django → FastAPI, Ops → SRE
- Обосновка на резултата на прост език, готова за поставяне в актуализация на клиент
- Повторно стартиране на съвпадението на целия поток след промяна на описанието на длъжността
Съвпадение на собствената ви база данни, не само на отворената мрежа
Повечето инструменти за AI съвпадение оценяват само хора, които току-що са извлекли. FindHire първо оценява собствената ви база данни с автобиографии — всеки кандидат, когото някога сте добавили, намерили или проверили. Lilu, инструментът за съвпадение на автобиографии в приложението, класира тази база данни спрямо активна обява, така че миналите усилия за намиране се натрупват, вместо да изтичат.
- Класирайте цялата си частна база данни с автобиографии спрямо всяка отворена обява
- Отчитане на дубликати, така че едно и също лице да не бъде оценявано два пъти от два източника
- Всеки кандидат, намерен или наблюдаван от AI, автоматично се връща в тази база данни
Съвпадението е тарифирано, така че плащате само когато го използвате
CRM, потокът от кандидати, базата данни с кандидати и публичното портфолио на рекрутера са безплатни завинаги. AI съвпадението е плащане според потреблението с F&H токени: AI търсене на кандидати струва 20 токена в Telegram или GitHub и 40 в LinkedIn или сайтове за работа, съпоставянето на вашата CV база данни спрямо свободна позиция струва 20 токена, а постоянното наблюдение е 120 токена на ден (200 за LinkedIn и сайтове за работа) и е напълно по избор. Новите акаунти започват с безплатни токени.
Всяко съвпадение създава досие, което можете да покажете на клиентите си
Съвпадението е само половината от стойността. Всяка обява, по която работите в CRM, изгражда активно публично портфолио на рекрутера с реални показатели за наемане — време за попълване, време за кандидат, входящ ресурс и скорост на успех — изчислени от действителна работа, а не въведени в презентация.
Често задавани въпроси
Какво е AI съвпадение на кандидати?
AI съвпадението на кандидати е автоматизирано оценяване на кандидати спрямо описание на длъжността с помощта на езиков модел, вместо филтри по ключови думи. Моделът интерпретира изискванията и опита семантично, така че подходящи хора се откриват, дори когато формулировката в автобиографията им се различава от описанието на длъжността.
Колко точна е оценката за съвпадение?
Всяка оценка идва с обяснение, изброяващо изпълнените и пропуснатите изисквания, така че можете да я прецените сами. Рекрутерите обикновено използват оценката, за да подредят кратък списък, а не за автоматично отхвърляне, а обосновката е това, което я прави защитима пред мениджър по наемане.
Може ли да съпоставя кандидати, които вече са в моята база данни?
Да. Инструментът за съвпадение на автобиографии Lilu класира съществуващата ви частна база данни с автобиографии спрямо всяка отворена обява, което го прави полезен като търсачка на кандидати за роли, за които вече сте наемали.
Работи ли съвпадението автоматично?
Може. Постоянният AI мониторинг извършва повторно съпоставяне спрямо Telegram и LinkedIn по график за всяка отворена свободна позиция, добавя квалифицирани кандидати към потока и възстановява всеки ден на мониторинг, който не е добавил никого.
Колко струва AI съвпадението на кандидати?
CRM и базата данни с кандидати са безплатни. AI съвпадението се таксува с F&H токени — 20 токена за AI търсене на кандидати в Telegram или GitHub (40 в LinkedIn или сайтове за работа) или съвпадение на CV база данни, и 120 токена на ден за опционален постоянен мониторинг (200 в LinkedIn или сайтове за работа). Безплатни токени се предоставят при регистрация.
Свързани страници
Готови ли сте да опитате?
Регистрирайте се безплатно — не е необходима кредитна карта.
Съпоставете кандидати безплатноНаучете AI рекрутинг за 5 дни и вземете номериран сертификат
Платен 5-дневен поток: всички задачи се изпълняват във вашия FindHire акаунт — реална позиция, AI търсене, работа с фунията и постоянен мониторинг. Задачите се оценяват автоматично, а сертификатът се появява в публичното ви портфолио.
- 5 дни практика с автоматична оценка
- Номериран сертификат за LinkedIn
- Започнете по всяко време, със свое темпо