Наемете разработчици по-бързо — проверени таланти от доверени специалисти по подбор на персонал
Публикувайте позиция веднъж и тя ще достигне до стотици специализирани tech специалисти по подбор на персонал във FindHire. Вижте кой всъщност е назначавал кандидати във вашата област преди, с публични оценки и времена за отговор, които можете да проверите.
- Списък за 60 секунди
- Отключване с имейл — без карта
- Използва се в 40+ държави
- E.H.ICU Nurse Manager 94% съвп.Regional hospital network (1,200 beds) Manchester, UK
- 10y critical care
- Led team of 24
- NMC registered
- J.M.Wind Turbine Service Lead 91% съвп.Offshore renewables operator Aarhus, DK
- GWO certified
- Siemens SGRE 8MW
- Available in 3 weeks
- P.S.CareTech Solutions Architect 86% съвп.HealthTech scale-up (Series B) Remote (EU)
- HL7 FHIR + EHR
- Home-care platforms
- Ex-NHS Digital
Всеки специалист по подбор на персонал, публично оценен
Вижте историята на назначаванията, времето за отговор и отзивите на клиентите, преди да се ангажирате.
Един кратък бриф, много специалисти по подбор на персонал
Вашата позиция отива при специалисти във вашата област — вие избирате с кого да работите.
Кандидати, съпоставени с изкуствен интелект
Кандидатите са предварително класирани по съответствие, преди да достигнат до вашата пощенска кутия.
Пропуснете рулетката със специалисти по подбор на персонал
Наемането на разработчик чрез общ специалист по подбор на персонал често означава автобиографии, които изглеждат правилно, но кандидати, които не са. FindHire класира специалистите по подбор на персонал по проверени назначения за всяка област — така че PHP позиция отива при специалист по подбор на персонал, който всъщност е попълнил PHP позиции тази година, а не при този с най-силно присъствие в LinkedIn.
- Проверени бройки за назначаване по технология
- Публични оценки, свързани с конкретни отзиви от клиенти
- SLA за време за отговор във всеки профил на специалист по подбор на персонал
Позиции, в които специализираме
Нашата мрежа от специалисти по подбор на персонал има доказана история на назначаване в следните области. Специализирани целеви страници по-долу:
- PHP разработчици (Laravel, Symfony, WordPress)
- JavaScript / TypeScript инженери (React, Node, Next.js)
- Java разработчици (Spring, микроуслуги)
- Big Data & Data Engineering (Spark, Snowflake, dbt)
- Python, Go, Rust, мобилни (iOS/Android) и DevOps
Как работи
Публикувате вашата позиция (безплатно). Заинтересованите специалисти по подбор на персонал кандидатстват за работа по нея с кратко представяне и тяхната публична оценка. Избирате 1–3, с които да работите. Те подават класирани кандидати. Вие интервюирате и наемате. Вие оставяте обратна връзка — което подобрява пазара за всички.
Често задавани въпроси
Колко струва публикуването на позиция?
Публикуването е безплатно. Плащате такса за назначаване само на специалиста по подбор на персонал, чрез когото наемате — обикновено 15–20% от първата годишна заплата, договорена директно.
По какво се различава това от Toptal или Turing?
Те са агенции за набиране на персонал. FindHire е пазар, който ви свързва с независими специализирани търсачи на персонал, които набират служители на постоянен трудов договор, а не група от изпълнители на проекти.
Колко бързо ще получа кандидати?
Повечето търсачи на персонал отговарят на запитване в рамките на 24 часа и представят първоначални кратки списъци в рамките на 5-7 дни.
Мога ли да наема без търсач на персонал?
Да – публикуваната от вас позиция се появява и на нашата публична борса за работа и се индексира от Google Jobs и Indeed. Директните кандидатури са безплатни.
Свързани страници
Готови ли сте да опитате?
Регистрирайте се безплатно — не е необходима кредитна карта.
Публикувайте позиция за разработчик