FindHire pour les leaders du recrutement — Métriques, analyses et évaluation des fournisseurs
Temps d'embauche, coût par embauche, source d'embauche, abandon de l'entonnoir, performance des fournisseurs — un seul tableau de bord pour les chiffres que votre directeur financier et votre PDG demandent réellement. De plus, des calculateurs gratuits pour les rapports sur votre bureau aujourd'hui.
- 3 correspondances réelles en ~30s
- Déblocage par e-mail, sans carte
- Adopté par des recruteurs dans 40+ pays
- S.K.Senior Backend Engineer 94% adéquationFortune 500 SaaS company Berlin, DE
- 8y Go + Kubernetes
- Led team of 6
- Open to remote EU
- M.R.Staff Platform Engineer 89% adéquationSeries C fintech (~600 FTE) Lisbon, PT
- Rust + AWS at scale
- Ex-tier-1 unicorn
- Available in 4 weeks
- A.N.Principal Software Engineer 82% adéquationPublic cloud infra vendor Remote (CET ±2h)
- Distributed systems
- OSS maintainer
- Contract or FTE
Les métriques que demande la direction
Temps d'embauche, coût par embauche, acceptation de l'offre, qualité de l'embauche — mis à jour en direct depuis votre pipeline.
Performance des fournisseurs, classée
Découvrez quels recruteurs d'agence et sourceurs livrent réellement — placements, coûts et temps sur des tableaux de bord publics.
Des repères, pas des intuitions
Comparez votre entonnoir à des repères spécifiques aux postes issus de chaque vacance sur la plateforme.
Les calculateurs que votre équipe peut utiliser dès aujourd'hui
Des outils gratuits et sans inscription que vos coordinateurs TA peuvent intégrer au rapport de la semaine prochaine.
- Calculateur de coût par embauche
- Calculateur de temps de remplissage
- Calculateur de coût de vacance de poste
- Calculateur de coût de l'employé
- Mesures de l'expérience candidat
Passez des rapports sur feuilles de calcul aux tableaux de bord en direct
La plupart des équipes de TA assemblent encore les rapports mensuels à la main. Les analyses de FindHire se mettent à jour à mesure que les pipelines évoluent — conversion de l'entonnoir, temps par étape, performance par recruteur et ROI par source, prêts pour les captures d'écran des QBR.
Fiches d'évaluation des fournisseurs, intégrées
Si vous travaillez avec des agences de recrutement, le système de notation publique de FindHire vous offre une fiche d'évaluation objective des fournisseurs — nombre de recrutements, temps moyen d'embauche, scores de feedback et coût par recrutement par fournisseur.
Questions fréquemment posées
Les calculateurs nécessitent-ils une inscription ?
Non. Tous les calculateurs sont gratuits et publics — aucun compte n'est requis.
Puis-je inviter mes recruteurs internes ?
Oui. Les plans d'équipe offrent des espaces de travail par recruteur ainsi qu'un tableau de bord de direction unifié.
S'intègre-t-il à notre ATS existant ?
Nous prenons en charge les importations CSV de la plupart des principales plateformes ATS aujourd'hui, avec des intégrations natives en cours de déploiement. Contactez-nous pour votre pile technologique spécifique.
Comment fonctionnent les benchmarks ?
Les données d'entonnoir anonymisées pour tous les rôles sur la plateforme sont agrégées par famille de rôles et par région. Vous voyez des bandes percentiles, pas des données de concurrents individuels.
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