Pour les responsables du recrutement et les managers TA

FindHire pour les leaders du recrutement — Métriques, analyses et évaluation des fournisseurs

Temps d'embauche, coût par embauche, source d'embauche, abandon de l'entonnoir, performance des fournisseurs — un seul tableau de bord pour les chiffres que votre directeur financier et votre PDG demandent réellement. De plus, des calculateurs gratuits pour les rapports sur votre bureau aujourd'hui.

  • Shortlist en 60 secondes
  • Déblocage par e-mail — sans carte
  • Utilisé dans 40+ pays
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  • E.H.
    ICU Nurse Manager 94% adéquation
    Regional hospital network (1,200 beds) Manchester, UK
    • 10y critical care
    • Led team of 24
    • NMC registered
  • J.M.
    Wind Turbine Service Lead 91% adéquation
    Offshore renewables operator Aarhus, DK
    • GWO certified
    • Siemens SGRE 8MW
    • Available in 3 weeks
  • P.S.
    CareTech Solutions Architect 86% adéquation
    HealthTech scale-up (Series B) Remote (EU)
    • HL7 FHIR + EHR
    • Home-care platforms
    • Ex-NHS Digital
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Les métriques que demande la direction

Temps d'embauche, coût par embauche, acceptation de l'offre, qualité de l'embauche — mis à jour en direct depuis votre pipeline.

Performance des fournisseurs, classée

Découvrez quels recruteurs d'agence et sourceurs livrent réellement — placements, coûts et temps sur des tableaux de bord publics.

Des repères, pas des intuitions

Comparez votre entonnoir à des repères spécifiques aux postes issus de chaque vacance sur la plateforme.

Les calculateurs que votre équipe peut utiliser dès aujourd'hui

Des outils gratuits et sans inscription que vos coordinateurs TA peuvent intégrer au rapport de la semaine prochaine.

  • Calculateur de coût par embauche
  • Calculateur de temps de remplissage
  • Calculateur de coût de vacance de poste
  • Calculateur de coût de l'employé
  • Mesures de l'expérience candidat

Passez des rapports sur feuilles de calcul aux tableaux de bord en direct

La plupart des équipes de TA assemblent encore les rapports mensuels à la main. Les analyses de FindHire se mettent à jour à mesure que les pipelines évoluent — conversion de l'entonnoir, temps par étape, performance par recruteur et ROI par source, prêts pour les captures d'écran des QBR.

Fiches d'évaluation des fournisseurs, intégrées

Si vous travaillez avec des agences de recrutement, le système de notation publique de FindHire vous offre une fiche d'évaluation objective des fournisseurs — nombre de recrutements, temps moyen d'embauche, scores de feedback et coût par recrutement par fournisseur.

Questions fréquemment posées

Les calculateurs nécessitent-ils une inscription ?

Non. Tous les calculateurs sont gratuits et publics — aucun compte n'est requis.

Puis-je inviter mes recruteurs internes ?

Oui. Les plans d'équipe offrent des espaces de travail par recruteur ainsi qu'un tableau de bord de direction unifié.

S'intègre-t-il à notre ATS existant ?

Nous prenons en charge les importations CSV de la plupart des principales plateformes ATS aujourd'hui, avec des intégrations natives en cours de déploiement. Contactez-nous pour votre pile technologique spécifique.

Comment fonctionnent les benchmarks ?

Les données d'entonnoir anonymisées pour tous les rôles sur la plateforme sont agrégées par famille de rôles et par région. Vous voyez des bandes percentiles, pas des données de concurrents individuels.

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