Dla liderów rekrutacji i menedżerów TA

FindHire dla Liderów Rekrutacji — Metryki, Analityka i Ocena Dostawców

Czas do zatrudnienia, koszt zatrudnienia, źródło zatrudnienia, spadek w lejku rekrutacyjnym, wydajność dostawców — jeden pulpit nawigacyjny dla danych, o które faktycznie pytają Twój CFO i CEO. Plus darmowe kalkulatory do raportów, które masz dziś na biurku.

  • 3 realne dopasowania w ~30s
  • Odblokowanie e-mailem, bez karty
  • Wybierane przez rekruterów w 40+ krajach
Lista na żywo
Zamaskowane — odblokuj e-mailem
  • S.K.
    Senior Backend Engineer 94% dopas.
    Fortune 500 SaaS company Berlin, DE
    • 8y Go + Kubernetes
    • Led team of 6
    • Open to remote EU
  • M.R.
    Staff Platform Engineer 89% dopas.
    Series C fintech (~600 FTE) Lisbon, PT
    • Rust + AWS at scale
    • Ex-tier-1 unicorn
    • Available in 4 weeks
  • A.N.
    Principal Software Engineer 82% dopas.
    Public cloud infra vendor Remote (CET ±2h)
    • Distributed systems
    • OSS maintainer
    • Contract or FTE
3 z 3 · zanonimizowaneOdblokuj jednym kliknięciem →

Metryki, o które pyta zarząd

Czas do zatrudnienia, koszt zatrudnienia, akceptacja ofert, jakość zatrudnienia — odświeżane na żywo z Twojego procesu rekrutacji.

Ranking wydajności dostawców

Zobacz, którzy rekruterzy agencyjni i sourcerzy faktycznie dostarczają wyniki — umiejscowienia, koszt i czas na publicznych pulpitach nawigacyjnych.

Benchmarking, nie odczucia

Porównaj swój lejek rekrutacyjny z benchmarkami dla konkretnych ról ze wszystkich wolnych stanowisk na platformie.

Kalkulatory, z których Twój zespół może korzystać już dziś

Bezpłatne narzędzia bez konieczności rejestracji, które koordynatorzy TA mogą wykorzystać w raporcie na przyszły tydzień.

  • Kalkulator kosztów zatrudnienia (CPH)
  • Kalkulator czasu realizacji (TTF)
  • Kalkulator kosztów wolnego etatu
  • Kalkulator kosztów pracownika
  • Metryki doświadczenia kandydata

Przejdź od raportowania w arkuszach kalkulacyjnych do dynamicznych pulpitów nawigacyjnych

Większość zespołów TA nadal ręcznie przygotowuje miesięczne raporty. Analityka FindHire aktualizuje się w miarę zmian w lejku rekrutacyjnym — konwersja lejka, czas realizacji poszczególnych etapów, wydajność każdego rekrutera i ROI na źródło, gotowe do zrzutu ekranu na potrzeby QBR.

Karty wyników dostawców, wbudowane

Jeśli współpracujesz z rekruterami z agencji, publiczny system ocen FindHire zapewnia obiektywną kartę wyników dostawcy — liczbę zatrudnień, średni czas zatrudnienia, oceny opinii i koszt zatrudnienia na dostawcę.

Często zadawane pytania

Czy kalkulatory wymagają rejestracji?

Nie. Wszystkie kalkulatory są bezpłatne i publiczne — nie wymagają konta.

Czy mogę zaprosić moich wewnętrznych rekruterów?

Tak. Plany zespołowe zapewniają przestrzenie robocze dla każdego rekrutera oraz jednolite pulpit nawigacyjny dla kierownictwa.

Czy integruje się z naszym istniejącym systemem ATS?

Obecnie obsługujemy importy CSV z większości głównych platform ATS, a natywne integracje są w fazie wdrażania. Skontaktuj się z nami w sprawie swojej konkretnej konfiguracji.

Jak działają benchmarki?

Anonimizowane dane lejka dla ról na platformie są agregowane według rodziny ról i regionu. Widzisz przedziały percentylowe, a nie indywidualne dane konkurencji.

Powiązane strony

Chcesz wypróbować?

Zarejestruj się za darmo — karta kredytowa nie jest wymagana.

Wypróbuj analitykę