KI-Sourcing-Tool — Finden Sie Kandidaten ohne Boolesche Zeichenfolgen
Fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein. Erhalten Sie eine rangierte Shortlist von Kandidaten aus Ihrer Datenbank und öffentlichen Profilen im Web, jeweils mit einer leicht verständlichen Erklärung zu Qualifikationslücken. Entwickelt für Sourcer, die auf Geschwindigkeit setzen.
- 3 echte Treffer in ~30s
- Freischaltung per E-Mail, keine Karte
- Von Recruitern in 40+ Ländern genutzt
Paste a JD → see 3 real candidates in 30 seconds
Free trial, no signup required. Names are masked until you unlock with your email.
JD → Shortlist in 30 Sekunden
Fügen Sie jede JD ein. Das Modell liest sie, extrahiert Muss-Kriterien und ordnet Kandidaten nach echter Kompetenzübereinstimmung.
Erklärbare Bewertungen
Jeder Kandidat erhält eine Begründung für die Übereinstimmung – keine Black-Box-Prozentsätze mehr.
Funktioniert mit Ihrer eigenen Datenbank
Durchsucht zuerst Ihre hochgeladenen Lebensläufe und ergänzt diese bei Bedarf mit öffentlichen Profilen.
Boolean ist tot. Lang lebe die semantische Suche.
Boolesche Zeichenfolgen gehen davon aus, dass Sie die genauen Schlüsselwörter in einem Lebenslauf bereits kennen. In der Praxis könnte ein „React-Ingenieur“ Next.js, RSC oder Remix auflisten – nichts davon würde bei der naiven Abfrage erscheinen. FindHire's KI liest die JD und den Lebenslauf wie ein Mensch und gleicht die Absicht statt der Teilzeichenfolgen ab.
- Semantische Übereinstimmung über Rollen, Stacks und Dienstalter hinweg
- Behandelt Synonyme, angrenzende Technologien und Karrierewechsel
- Filtert nach Standort, Arbeitserlaubnis und Gehaltserwartung
Sourcing-Mitarbeiter für Ihre Vakanzen
Laden Sie externe Sourcer für eine bestimmte Rolle ein. Sie erhalten beschränkten Zugriff – sie können Kandidaten hinzufügen und die Pipeline einsehen, aber nichts anderes in Ihrem Arbeitsbereich ändern. Zahlungen und Zuordnung werden automatisch verfolgt.
Was Sie mit dem AI Sourcing Tarif erhalten
Elite-Abonnenten schalten unbegrenzte KI-Übereinstimmungen, Massen-Sourcing über die gesamte Datenbank und Sourcer-Plätze frei. Kostenlose Benutzer erhalten 3 Übereinstimmungen pro Monat zum Ausprobieren.
Häufig gestellte Fragen
Wie unterscheidet sich AI Sourcing von LinkedIn Recruiter?
Es liest zuerst Ihre eigene Datenbank (Kandidaten, die Sie im Laufe der Zeit gesammelt haben), und es erfordert keine Lizenzgebühr von 10.000 $/Platz. Es erklärt auch, warum jeder Kandidat passt, nicht nur eine Punktzahl.
Muss ich boolesche Abfragen schreiben?
Nein. Fügen Sie die Stellenbeschreibung ein und legen Sie los. Sie können die Suche nach der Rückkehr der Shortlist immer noch mit Filtern (Standort, Seniorität, Must-have-Fähigkeiten) eingrenzen.
Woher kommen die öffentlichen Kandidaten?
Öffentliche berufliche Profile, die unter Berücksichtigung von robots.txt und den Plattformbedingungen indexiert wurden. Sie können die Suche auch auf Ihre eigene Datenbank beschränken.
Gibt es einen kostenlosen Tarif?
Ja – 3 AI Sourcing Übereinstimmungen pro Monat im kostenlosen Tarif. Elite schaltet unbegrenzte Läufe frei.
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