Kandidatendatenbank für Recruiter – Suchen, Taggen und Wiederverwenden jedes Lebenslaufs
FindHire ist die durchsuchbare Kandidatendatenbank, die Recruiter tatsächlich nutzen. Laden Sie Lebensläufe von LinkedIn, Jobbörsen oder Ihrem Posteingang hoch, taggen Sie diese nach Fähigkeiten und Status und entdecken Sie sofort die perfekte Person wieder, wenn eine neue Stelle frei wird.
- 3 echte Treffer in ~30s
- Freischaltung per E-Mail, keine Karte
- Von Recruitern in 40+ Ländern genutzt
Try AI Sourcing free — paste a JD, get 3 real candidates
Real matches from public profiles. No signup — names revealed after email.
Eine Datenbank, jede Quelle
Laden Sie Lebensläufe von LinkedIn, Empfehlungen, Jobbörsen, Kaltakquise hoch – alles in Sekundenschnelle durchsuchbar.
KI-gesteuertes Matching
Fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein und finden Sie die am besten geeigneten Kandidaten in Ihrer Datenbank mit einem erklärbaren Score.
Teamfähige Pipelines
Kanban-Stufen, Kommentare, Kollaborateure und öffentliche Bewerbungslinks pro Stelle.
Vermeiden Sie es, Kandidaten in Tabellenkalkulationen zu verlieren
Die meisten Recruiter speichern Lebensläufe in Google Drive, Notion oder per E-Mail. Das bedeutet, dass jede neue Rolle bei Null beginnt. FindHire erstellt eine dauerhafte Kandidatendatenbank, die mit jeder von Ihnen durchgeführten Suche und jedem überprüften Bewerber wächst – so zahlt sich vergangene Arbeit in zukünftigen Vermittlungen aus.
- Volltextsuche in Lebenslauf-Inhalten, Notizen und Tags
- Duplikaterkennung, wenn sich derselbe Kandidat zweimal bewirbt
- DSGVO-freundliche Einwilligungserfassung und Aufbewahrungsfristen
Entwickelt für Sourcer, die schnell arbeiten
Das KI-Sourcing-Add-on durchsucht Ihre Datenbank (und öffentliche Profile) nach einer eingefügten Stellenbeschreibung und liefert rangierte Kandidaten mit Erklärungen zu Qualifikationslücken zurück. Keine Booleschen Zeichenfolgen. Keine anfälligen Chrome-Erweiterungen.
Kostenloser Plan, für immer
Beginnen Sie mit unbegrenzten Stellenangeboten, unbegrenzten Kandidaten, einem öffentlichen Recruiter-Portfolio und dem vollständigen CRM für 0 $. Ein Upgrade ist nur erforderlich, wenn Sie KI-Sourcing, Team-Plätze oder erweiterte Analysen wünschen.
Häufig gestellte Fragen
Ist die Kandidatendatenbank wirklich kostenlos?
Ja – das CRM, der Lebenslauf-Upload, das Tagging und die Suche sind im kostenlosen Plan enthalten, ohne dass eine Karte erforderlich ist. KI-Sourcing ist ein Elite-Add-on.
Kann ich Kandidaten von LinkedIn oder einem anderen ATS importieren?
Ja. Sie können PDF/DOCX-Lebensläufe in großen Mengen hochladen, Kandidaten-E-Mails an Ihren Arbeitsbereich-Posteingang weiterleiten oder CSVs aus den meisten ATS-Exporten importieren.
Wer kann die von mir hinzugefügten Kandidaten sehen?
Nur Sie und die Mitarbeiter, die Sie pro Vakanz einladen. Nichts in Ihrer Datenbank ist öffentlich, es sei denn, Sie veröffentlichen ausdrücklich eine Vakanz oder eine Portfolio-Karte.
Unterstützt es die DSGVO?
Ja. Jeder Kandidat hat einen Einwilligungsstatus, eine Quelle und ein Aufbewahrungsdatum. Massenlösch- und Exportwerkzeuge sind mit einem Klick verfügbar.
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