FindHire para Talent Sourcers: controle su "pipeline", demuestre su valor
Ya sea que busque internamente o facture a agencias por cada contratación, FindHire le ofrece la base de datos, la coincidencia por IA y un historial público para trabajar más rápido y ganar más.
- 3 coincidencias reales en ~30s
- Solo email, sin tarjeta
- Usado por reclutadores en 40+ países
Try AI Sourcing free — paste a JD, get 3 real candidates
No signup required. Ideal way to see how semantic sourcing compares to boolean strings.
Base de datos de candidatos persistente
Cada candidato que encuentre se queda. Reutilícelos en el siguiente puesto, el siguiente mes, el siguiente cliente.
Búsqueda prioritaria de IA
Descripción del puesto semántica → coincidencia de candidatos. Olvídese de las cadenas booleanas.
Perfil público de "sourcer"
Construya un historial que los clientes puedan verificar. Calificación, tiempo de respuesta, contrataciones por tecnología, todo público.
El "sourcing" es una habilidad en constante crecimiento. Sus herramientas también deberían serlo.
Cada hora que pasa con cadenas booleanas y pestañas de LinkedIn es una hora que no contribuye al crecimiento. La base de datos de candidatos de FindHire + la coincidencia de IA significa que los CV que encuentre hoy aparecerán primero en los puestos del próximo mes automáticamente.
- Etiquetar por habilidad, stack, nivel, ubicación, disponibilidad
- Notas e historial de contacto siguen a cada candidato para siempre
- Consentimiento GDPR y retención registrados por cada registro
Cobra como colaborador en la vacante de otra persona
Reclutadores de agencias y equipos internos publican vacantes en FindHire y las abren a colaboradores sourcers. Obtienes acceso limitado: añade candidatos, ve el pipeline, y gana tarifas de colocación cuando tu candidato es contratado. La atribución y los pagos son automáticos.
Plan de Sourcer — diseñado para cómo trabajas
Los sourcers individuales se mantienen en el plan Gratuito (candidatos ilimitados, 3 coincidencias de IA/mes). Elite desbloquea el sourcing de IA ilimitado, la coincidencia masiva y la prioridad en las invitaciones de colaboradores.
Preguntas frecuentes
Soy un sourcer interno. ¿Esto reemplaza mi ATS?
Para flujos de trabajo de sourcing, sí. Para la gestión de ofertas en la etapa final, la mayoría de los equipos mantienen un ATS ligero al lado.
¿Cómo funciona la atribución de colaborador?
Los candidatos que añades llevan tu ID. Si son contratados, eres el sourcer acreditado y cualquier tarifa acordada se rastrea automáticamente.
¿Puedo usarlo de forma independiente para construir mi propia base de clientes?
Sí. Publica tu perfil de sourcer, muestra colocaciones anteriores y deja que los clientes entrantes te encuentren.
¿Los candidatos que añado se hacen públicos?
No. Los candidatos en tu base de datos son privados a menos que publiques explícitamente una tarjeta de presentación de candidato.
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