CRM de contratación gratuitoUn CRM de contratación gratuito que no caduca
No es una prueba de 14 días, ni un nivel de inicio limitado. Vacantes ilimitadas, candidatos ilimitados, pipeline completo, páginas de solicitud públicas y tu propio portafolio de reclutador—gratuito, permanentemente. Las funciones de IA son de pago por uso cuando las necesites.
- Shortlist en 60 segundos
- Desbloqueo por email — sin tarjeta
- Usado en más de 40 países
Try it before you sign up
Paste a job description and get 3 real candidate matches — no account needed.
Sin reloj de prueba
El plan gratuito no tiene fecha de caducidad ni requiere tarjeta. Nada se desactiva el día 15.
Sin límites de puestos
Invita a colaboradores, sourcers y clientes. Los permisos son por vacante, no por licencia.
Sin funciones rehenes
Se incluyen pipeline, base de datos, páginas de solicitud, métricas y portafolio. Solo la IA tiene un costo por uso.
Qué cubre realmente 'gratis'
La mayoría de los CRM de contratación 'gratuitos' te limitan a un usuario, tres ofertas o 50 candidatos, lo suficiente para importar tus datos y no lo suficiente para trabajar. El nivel gratuito de FindHire es el producto funcional.
- Vacantes ilimitadas y candidatos ilimitados
- Pipeline Kanban con comentarios, menciones e historial de fases
- Base de datos de CVs con etiquetas de habilidades, permite búsquedas
- Una página de aplicación pública para cada puesto, además de feeds de Google Jobs e Indeed
- Portafolio público de reclutadores con su historial verificado de colocaciones
- Métricas de tiempo de contratación, costo por contratación y aceptación de ofertas
La letra pequeña, explicada claramente
La IA cuesta dinero, por lo que la IA es por lo que pagas. Una búsqueda de candidatos con IA cuesta 20 tokens F&H en Telegram o GitHub, y 40 tokens en LinkedIn o bolsas de trabajo (estos ejecutan web scraping de pago). El análisis de currículums con IA cuesta 1 token. El monitoreo constante —un reescaneo horario que añade automáticamente nuevos candidatos coincidentes a tu pipeline— cuesta 120 tokens por día en Telegram o GitHub y 200 tokens por día en LinkedIn o bolsas de trabajo, y es completamente opcional. Cada cuenta nueva obtiene tokens gratuitos para empezar, y crear tu primera vacante añade más. Si nunca usas la IA, nunca pagas.
Para quién está diseñado
Reclutadores individuales, agencias boutique de dos a diez personas y equipos internos que contratan de forma constante en lugar de en ráfagas. Si estás gestionando más de tres roles en una hoja de cálculo, esto lo reemplaza en una tarde.
- Reclutadores independientes y autónomos que construyen un historial público
- Agencias boutique que necesitan procesos visibles para el cliente sin precios empresariales
- Fundadores de startups que realizan sus propias contrataciones
Plan gratuito frente a un CRM de pago, punto por punto
El CRM de pago habitual cobra por usuario y por vacante abierta, y reserva la IA para el plan más caro. FindHire solo cobra el uso de IA. La misma lista de funciones leída en los dos modelos.
- Vacantes abiertas — CRM de pago: 1–3 gratis y luego tarifa por vacante. FindHire: ilimitadas, gratis.
- Candidatos guardados — CRM de pago: unos cientos y luego ampliaciones. FindHire: ilimitados, gratis.
- Usuarios — CRM de pago: tarifa por puesto cada mes. FindHire: ilimitados, gratis.
- Páginas públicas de solicitud y feeds — CRM de pago: plan intermedio. FindHire: gratis.
- Métricas e informes de contratación — CRM de pago: módulo de analítica aparte. FindHire: gratis.
- Portafolio público del reclutador — CRM de pago: no existe. FindHire: gratis.
- Búsqueda y monitorización con IA — CRM de pago: plan superior o contrato aparte. FindHire: pago por uso, sin suscripción.
Lo que el plan gratuito no hace
Lo decimos por adelantado para que nada sorprenda después. No hay módulo de HRIS, nóminas ni desempeño: FindHire cubre solo la selección. No hay SSO corporativo ni SLA contractual; eso pertenece a las licencias de ATS empresariales. La búsqueda con IA, el análisis de CV y la monitorización constante se pagan, porque cada ejecución tiene un coste real. Todo lo demás está incluido de forma permanente.
Las métricas que vienen incluidas
La mayoría de los CRM gratuitos solo cuentan candidaturas. FindHire calcula los números que de verdad predicen un cierre y los envía automáticamente a tu portafolio público.
- TF — días para cubrir la vacante
- A — número de candidatos realmente relevantes
- TPC — tiempo por candidato presentado; 3 días o menos indica un flujo sano
- RI — recursos consumidos; alrededor de 25 significa trabajo rápido
- SV — velocidad de éxito; cuanto más supere al TPC, más fiable es la previsión de cierre
Se combina con tu suscripción de pago de LinkedIn
¿Ya pagas por Recruiter Lite, Sales Navigator o créditos de InMail? El CRM gratuito capta y rastrea a cada candidato que buscas, mientras que la monitorización por IA precalifica los perfiles antes de que gastes un solo InMail — y a menudo encuentra un contacto de Telegram o correo electrónico para que nunca gastes el crédito.
- Gasta créditos de InMail solo en coincidencias verificadas por IA del 85 % o más
- Contactos alternativos (Telegram, correo electrónico, GitHub) encontrados automáticamente
- Cada puesto cerrado alimenta tu portfolio de reclutador público verificable
Preguntas frecuentes
¿Es el plan gratuito realmente gratuito para siempre?
Sí. El CRM principal no tiene fecha de caducidad y no requiere método de pago. Solo el abastecimiento por IA, el análisis por IA y el monitoreo constante consumen tokens de F&H.
¿Cuántos candidatos puedo almacenar gratis?
No hay límite de candidatos o vacantes en el plan gratuito.
¿Tengo que comprar tokens?
No. Las nuevas cuentas reciben tokens gratuitos al registrarse y nuevamente al crear su primera vacante. Si usas el CRM sin IA, nunca necesitarás comprar ninguno.
¿Puedo invitar a mi equipo al plan gratuito?
Sí. Los roles de colaborador —editor, comentarista, espectador y buscador— están disponibles en el plan gratuito y se definen para cada vacante.
¿Incluye datos de salarios y mercado?
Sí. Los parámetros de reclutamiento públicos son de consulta gratuita, y un informe detallado de Salarios de Mercado y Bolsa de Candidatos —rangos salariales más el tamaño del grupo de talentos para un rol y ubicación específicos— puede ser solicitado al equipo de FindHire.
¿Hace falta tarjeta para registrarse?
No. No se necesitan datos de pago para crear una cuenta, publicar vacantes ni llevar todo el proceso de contratación.
¿Puedo exportar mis datos si me voy?
Sí. Los candidatos se exportan a CSV en cualquier momento y nada del espacio de trabajo queda tras un plan de pago.
¿Qué CRM gratuito elegir si ya pago LinkedIn?
Uno que registre y puntúe lo que encuentras en lugar de duplicar LinkedIn. El espacio gratuito de FindHire guarda cada perfil, lo puntúa con IA antes de gastar un InMail y a menudo encuentra un email o Telegram.
¿Qué sustituye?
Para reclutadores autónomos, agencias pequeñas y equipos internos reducidos sustituye a un CRM de selección de pago o un ATS básico y la hoja de cálculo de al lado. No sustituye a un HRIS, nóminas ni evaluación del desempeño.
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