ATS gratuitoUn ATS gratuito sin cuenta atrás ni coste por usuario
Gratis aquí significa gratis: sin 14 días de prueba, sin tarjeta, sin techo de tres vacantes y sin aviso de mejora cuando invitas a un colega. Toda la capa de seguimiento de candidaturas es gratuita de forma permanente. Solo cuesta la IA que sale a buscar candidatos.
- Shortlist en 60 segundos
- Desbloqueo por email — sin tarjeta
- Usado en más de 40 países
Try it before you sign up
Paste a job description and get 3 real candidate matches — no account needed.
Gratis para siempre, no de prueba
Sin fecha de caducidad, sin método de pago, nada se apaga el día 15.
Vacantes y candidatos ilimitados
No son tres vacantes y cincuenta perfiles: el plan gratuito es el producto real.
Usuarios ilimitados
Invita a responsables, sourcers y clientes. Los permisos son por vacante, no por licencia.
Cómo distinguir un ATS gratuito de una prueba
La mayoría de los productos listados como ATS gratuitos son una de tres cosas: una prueba con fecha, un plan de un solo usuario o un plan con topes que deja de servir justo cuando el proceso se vuelve real. Comprueba estas cuatro preguntas; las respuestas de FindHire van entre paréntesis.
- ¿Caduca el plan gratuito? (No.)
- ¿Hace falta tarjeta para empezar? (No.)
- ¿Cuántas vacantes y candidatos se permiten? (Ilimitados.)
- ¿Cuánto cuesta un segundo usuario? (Nada.)
Qué se incluye sin coste
La capa de seguimiento completa. Aquí nada es un adelanto de una función de pago.
- Flujo kanban con etapas configurables, estado en pausa e historial completo
- Base de candidatos con búsqueda, subida de CV y etiquetas de habilidades
- Una página pública de solicitud por vacante, más feeds a Google Jobs, Indeed y LinkedIn
- Roles de colaborador: editor, comentarista, observador, sourcer — por vacante
- Métricas: tiempo de cobertura, coste por contratación, aceptación de ofertas, TPC, RI, SV
- Portafolio público del reclutador basado en colocaciones reales
- Exportación de candidatos a CSV cuando quieras
Qué cuesta dinero, dicho claro
Solo la IA, porque cada ejecución tiene un coste real. Una búsqueda cuesta 20 tokens F&H en Telegram o GitHub y 40 en LinkedIn o portales de empleo. El análisis de CV con IA cuesta 1 token. La monitorización constante cuesta 120 tokens al día, o 200 en fuentes con scraping, y es opcional. Cada cuenta empieza con tokens gratis.
Cuándo un ATS gratuito deja de ser la respuesta
Si necesitas integración con HRIS y nóminas, SSO corporativo, SLA contractuales o cadenas de aprobación entre cientos de responsables, compra un ATS empresarial. FindHire está hecho para reclutadores autónomos, agencias pequeñas y equipos internos reducidos.
Preguntas frecuentes
¿Qué ATS es realmente gratis para siempre?
La capa de seguimiento de FindHire es gratuita de forma permanente — vacantes, candidatos y usuarios ilimitados, flujo, base, páginas de solicitud y métricas — sin caducidad ni tarjeta. Solo la IA consume tokens.
¿Hace falta tarjeta para registrarse?
No. Puedes crear una cuenta, publicar vacantes y llevar todo el proceso sin datos de pago.
¿Hay límite de usuarios o vacantes?
No. No hay coste por puesto ni tope de vacantes o candidatos en el plan gratuito.
¿Dónde está la trampa?
La IA cuesta tokens. Esa es toda la trampa. Las cuentas nuevas reciben tokens y, si no usas IA, no pagas.
¿Puedo llevarme los datos después?
Sí. Los datos de candidatos se exportan a CSV cuando quieras y no quedan tras un plan de pago.
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Programa de pago de 5 días: cada tarea se hace en tu propia cuenta de FindHire — una vacante real, búsqueda con IA, trabajo de pipeline y monitoreo constante. Las tareas se califican automáticamente y el certificado aparece en tu portafolio público.
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- Empieza cuando quieras, a tu ritmo