CRM de reclutamiento

El CRM de reclutamiento que los reclutadores de agencia realmente disfrutan

Procesos de vacantes, base de datos de candidatos, páginas de solicitud públicas, colaboradores de búsqueda y ciclos de retroalimentación de clientes, todo en un solo espacio de trabajo. Gratis para siempre para reclutadores individuales, precio fijo para equipos.

  • 3 coincidencias reales en ~30s
  • Solo email, sin tarjeta
  • Usado por reclutadores en 40+ países
Lista en vivo
Enmascarado — desbloquea con email
  • S.K.
    Senior Backend Engineer 94% ajuste
    Fortune 500 SaaS company Berlin, DE
    • 8y Go + Kubernetes
    • Led team of 6
    • Open to remote EU
  • M.R.
    Staff Platform Engineer 89% ajuste
    Series C fintech (~600 FTE) Lisbon, PT
    • Rust + AWS at scale
    • Ex-tier-1 unicorn
    • Available in 4 weeks
  • A.N.
    Principal Software Engineer 82% ajuste
    Public cloud infra vendor Remote (CET ±2h)
    • Distributed systems
    • OSS maintainer
    • Contract or FTE
3 de 3 · anonimizadosDesbloquear en 1 clic →

Procesos Kanban de vacantes

Nuevo → Evaluación → Entrevista → Oferta → Contratado. Comentarios, menciones y retroalimentación de ofertas integrados.

Páginas de solicitud públicas

Cada vacante tiene una página que se puede compartir. Los candidatos aplican con un solo clic, sin necesidad de iniciar sesión.

Portafolio público del reclutador

Tu historial en vivo —colocaciones, tiempo de respuesta, reseñas— en una URL que puedes compartir con tus clientes.

¿Por qué los reclutadores cambian de Bullhorn, Recruit CRM o hojas de cálculo?

Las plataformas ATS heredadas cobran por asiento y bloquean las buenas funciones detrás de niveles empresariales. Las hojas de cálculo no escalan más allá de un reclutador. FindHire está construido para la forma en que los reclutadores modernos realmente trabajan: primero público, primero móvil, asistido por IA, con precios que no penalizan el crecimiento.

  • Sin precios por asiento hasta que estés en el plan de equipo
  • URLs de solicitud públicas para cada vacante (indexadas por Google e Indeed)
  • Diagnóstico en vivo que te dice qué roles están estancados y por qué
  • Sistema de calificación de reclutadores que construye tu credibilidad con los clientes

Todo lo que necesita un flujo de trabajo de reclutamiento moderno

Desde el momento en que un cliente te informa hasta el momento en que la retroalimentación llega a tu perfil público, un solo lugar, un solo inicio de sesión, cero cambios de asiento.

  • Creación de vacantes con generador de descripciones de puestos (JD)
  • Base de datos de candidatos con coincidencia de IA
  • Colaboración y atribución de fuentes
  • Solicitudes de retroalimentación de clientes vinculadas a ofertas
  • Exportación de fuentes de Indeed y Google Jobs

Precios que respetan a los reclutadores individuales

El plan gratuito cubre vacantes y candidatos ilimitados. Pro desbloquea la búsqueda con IA, los asientos de equipo y el análisis avanzado. Elite añade ejecuciones de IA ilimitadas y soporte prioritario.

Preguntas frecuentes

¿Existe un plan gratuito de CRM de reclutamiento?

Sí. Vacantes ilimitadas, candidatos ilimitados, pipeline completo, páginas de aplicación públicas y cartera, todo gratis sin necesidad de tarjeta.

¿Puedo invitar a mi equipo?

Sí. Los planes de equipo incluyen roles de búsqueda por vacante y roles de administrador/editor a nivel de espacio de trabajo con permisos granulares.

¿Reemplaza a un ATS?

Para reclutadores de agencia y equipos internos pequeños, sí. Para integraciones HRIS empresariales, nos integramos en lugar de reemplazar.

¿Cómo funciona la calificación del reclutador?

Los clientes a los que solicite comentarios pueden dejar una reseña después de una etapa de oferta. Las reseñas se acumulan en una puntuación pública en su cartera de reclutador.

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