Herramienta de AI Sourcing — Encuentra Candidatos Sin Cadenas Booleanas
Pegue una descripción de puesto. Obtenga una lista reducida de candidatos clasificados de su base de datos y perfiles públicos en la web, cada uno con una explicación de las deficiencias de habilidades en lenguaje sencillo. Creado para buscadores que facturan por velocidad.
- 3 coincidencias reales en ~30s
- Solo email, sin tarjeta
- Usado por reclutadores en 40+ países
Paste a JD → see 3 real candidates in 30 seconds
Free trial, no signup required. Names are masked until you unlock with your email.
JD → lista reducida en 30 segundos
Pegue cualquier JD. El modelo lo lee, extrae los elementos imprescindibles y clasifica a los candidatos por superposición de habilidades reales.
Puntuaciones explicables
Cada candidato viene con una razón de coincidencia; no más porcentajes de caja negra.
Funciona con tu propia BD
Busca primero tus CVs cargados y luego complementa con perfiles públicos cuando sea necesario.
El booleano ha muerto. Larga vida a la búsqueda semántica.
Las cadenas booleanas asumen que ya conoces las palabras clave exactas en el CV de un candidato. En la práctica, un 'ingeniero de React' podría listar Next.js, RSC o Remix, ninguno de los cuales aparece en la consulta ingenua. FindHire's AI lee el JD y el CV como lo haría un humano, haciendo coincidir la intención en lugar de las subcadenas.
- Coincidencia semántica a través de roles, stacks y antigüedad
- Maneja sinónimos, tecnología adyacente y transiciones de carrera
- Filtra por ubicación, autorización de trabajo y expectativa salarial
Colaboradores (sourcers) para sus vacantes
Invite a sourcers externos a un puesto específico. Obtienen acceso limitado: pueden agregar candidatos y ver el "pipeline", pero no pueden modificar nada más en su espacio de trabajo. Los pagos y la atribución se registran automáticamente.
Qué obtiene con el plan de "AI Sourcing"
Los suscriptores Élite desbloquean un número ilimitado de coincidencias de IA, "bulk sourcing" en toda la base de datos y puestos de "sourcers". Los usuarios gratuitos obtienen 3 coincidencias al mes para probarlo.
Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia el "AI Sourcing" de LinkedIn Recruiter?
Primero lee su propia base de datos (candidatos que ha recopilado a lo largo del tiempo) y no requiere una licencia de $10K por puesto. También explica por qué cada candidato coincide, no solo una puntuación.
¿Necesito escribir consultas booleanas?
No. Pegue la descripción del puesto y listo. Aún puede refinar con filtros (ubicación, antigüedad, habilidades imprescindibles) después de que aparezca la lista de preseleccionados.
¿De dónde provienen los candidatos públicos?
Perfiles profesionales públicos indexados con respeto a robots.txt y los términos de la plataforma. También puede restringir las búsquedas únicamente a su propia base de datos.
¿Existe una versión gratuita?
Sí, 3 coincidencias de "AI Sourcing" al mes en el plan gratuito. Elite desbloquea ejecuciones ilimitadas.
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¿Listo para probarlo?
Regístrate gratis, sin necesidad de tarjeta de crédito.
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