Reclutamiento como servicioUn reclutador verificado y búsqueda de candidatos 24/7 — $390 por vacante durante 30 días
Un pago fijo por vacante. Tu vacante se publica en el Jobs Board de FindHire, reclutadores verificados se postulan y tú eliges a uno. El monitoreo busca candidatos en LinkedIn las 24 horas; el reclutador ajusta la búsqueda, revisa candidatos, escribe los primeros mensajes y te pasa a los interesados. Sin comisión por contratación ni permanencia mínima.
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- Desbloqueo por email — sin tarjeta
- Usado en más de 40 países
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$390 fijos por 30 días
Conoces el coste de antemano. Se cobra una sola vez con tarjeta al conectar el servicio a la vacante.
Tú eliges al reclutador
Se postulan reclutadores con LinkedIn verificado y resultados públicos. Comparas perfiles y métricas y aceptas a uno.
La búsqueda funciona 24/7
El monitoreo encuentra y puntúa perfiles de LinkedIn adecuados y los añade automáticamente a la vacante.
El reclutador hace la parte humana
Ajustar la búsqueda, revisar cada candidato, escribir mensajes personales y pasarte a los interesados.
Cambio gratuito en 10 días
¿No te convence el reclutador en los primeros 10 días? Cámbialo una vez gratis. La vacante vuelve a abrirse a postulaciones y el nuevo reclutador continúa dentro de los mismos 30 días pagados.
Reembolso si nadie se postula
Si ningún reclutador se postula en 10 días desde el pago, puedes pedir un reembolso menos la comisión del proveedor de pagos.
Cómo funciona
Cinco pasos desde el pago hasta un pipeline en marcha.
- Conecta el sourcing llave en mano a tu vacante y paga $390.
- La vacante se publica en el Jobs Board para reclutadores verificados.
- Aceptas a un reclutador y decides quién controla el monitoreo: el reclutador (recomendado) o tú.
- Durante 30 días el monitoreo busca y el reclutador trabaja el pipeline.
- Entrevistas y contratas. Si la vacante sigue abierta, pagas los siguientes 30 días.
Para reclutadores
Cada proyecto se paga con una tarifa fija por 30 días de trabajo. No buscas manualmente: el monitoreo trae perfiles puntuados. Tu trabajo es criterio y comunicación, y cada resultado suma a tu historial público. Si el cliente te sustituye, cobras los días trabajados.
- Postúlate a proyectos del Jobs Board con LinkedIn verificado y perfil completo
- Ajusta los filtros cuando los resultados se desvíen
- Revisa candidatos, envía primeros mensajes, pasa a los interesados
Preguntas frecuentes
¿Qué pago?
$390 por vacante incluyen 30 días de monitoreo y un reclutador que tú eliges. Sin comisión por contratación.
¿El reclutador se asigna automáticamente?
No. Tras el pago la vacante se publica en el Jobs Board, los reclutadores se postulan y tú eliges.
¿Y si el reclutador no funciona?
En los primeros 10 días puedes cambiarlo una vez gratis y decidir si el anterior mantiene acceso de lectura. El nuevo continúa dentro de los mismos 30 días pagados; después, el siguiente periodo se paga aparte.
¿Y si nadie se postula?
Si nadie se postula en 10 días desde el pago, solicita el reembolso en la vacante. Devolvemos el pago menos la comisión del proveedor.
¿Quién controla la búsqueda?
Una sola persona controla el monitoreo de cada vacante. Por defecto se lo pasas al reclutador al aceptarlo; puedes quedártelo o recuperarlo en cualquier momento.
¿Pueden mis colegas ver la vacante?
Sí. Invita gratis a responsables de contratación y colegas como observadores.
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