Narzędzie AI Sourcing — znajdź kandydatów bez ciągów Boole'a
Wklej opis stanowiska. Uzyskaj posortowaną listę krótką kandydatów z Twojej bazy danych i publicznych profili z całej sieci, każdy z prostym wyjaśnieniem luk w umiejętnościach. Stworzone dla sourcerów, dla których liczy się szybkość.
- 3 realne dopasowania w ~30s
- Odblokowanie e-mailem, bez karty
- Wybierane przez rekruterów w 40+ krajach
Paste a JD → see 3 real candidates in 30 seconds
Free trial, no signup required. Names are masked until you unlock with your email.
Opis stanowiska → krótka lista w 30 sekund
Wklej dowolny opis stanowiska. Model go odczytuje, wyodrębnia niezbędne wymagania i szereguje kandydatów według rzeczywistego pokrycia umiejętności.
Wyjaśnialne wyniki
Każdy kandydat otrzymuje uzasadnienie dopasowania — koniec z procentami black-box.
Działa z Twoją własną bazą danych
Najpierw przeszukuje przesłane CV, a następnie uzupełnia je publicznymi profilami, gdy jest to potrzebne.
Boolean nie żyje. Niech żyje wyszukiwanie semantyczne.
Ciągi Boole'a zakładają, że znasz już dokładne słowa kluczowe w CV kandydata. W praktyce 'inżynier React' może wymienić Next.js, RSC lub Remix — żadne z nich nie pojawi się w naiwnym zapytaniu. AI FindHire czyta opis stanowiska i CV tak, jak zrobiłby to człowiek, dopasowując intencje zamiast podłańcuchów.
- Dopasowanie semantyczne w rolach, technologiach i seniority
- Obsługuje synonimy, pokrewne technologie i zmiany kariery
- Filtruje wg lokalizacji, pozwolenia na pracę i oczekiwań płacowych
Współpracownicy sourcingowi dla Twoich wakatów
Zapraszaj zewnętrznych sourcerów do konkretnej roli. Uzyskają oni ograniczony dostęp — mogą dodawać kandydatów i przeglądać pipeline, ale nie mogą zmieniać niczego innego w Twojej przestrzeni roboczej. Płatności i atrybucje są śledzone automatycznie.
Co zyskujesz w planie AI Sourcing
Abonenci planu Elite odblokowują nieograniczone dopasowania AI, masowe pozyskiwanie kandydatów z całej bazy danych oraz miejsca dla sourcerów. Użytkownicy darmowi otrzymują 3 dopasowania miesięcznie, aby wypróbować usługę.
Często zadawane pytania
Czym AI sourcing różni się od LinkedIn Recruiter?
Najpierw przeszukuje Twoją własną bazę danych (kandydatów, których zgromadziłeś przez lata) i nie wymaga licencji za 10 tys. dolarów za stanowisko. Wyjaśnia również, dlaczego każdy kandydat pasuje, a nie tylko podaje ocenę.
Czy muszę pisać zapytania boolowskie?
Nie. Wklej opis stanowiska i gotowe. Po otrzymaniu krótkiej listy nadal możesz zawęzić wyniki za pomocą filtrów (lokalizacja, staż pracy, niezbędne umiejętności).
Skąd pochodzą publiczni kandydaci?
Publiczne profile zawodowe indeksowane z poszanowaniem robots.txt i warunków platformy. Możesz również ograniczyć wyszukiwanie tylko do własnej bazy danych.
Czy jest darmowy plan?
Tak — 3 dopasowania AI Sourcing miesięcznie w darmowym planie. Plan Elite odblokowuje nieograniczone operacje.
Powiązane strony
Chcesz wypróbować?
Zarejestruj się za darmo — karta kredytowa nie jest wymagana.
Wypróbuj AI sourcing