Rekrutacyjny CRMRekrutacyjny CRM, który agencje rekrutacyjne naprawdę lubią
Procesy rekrutacyjne, baza danych kandydatów, publiczne strony aplikacyjne, współpraca z poszukiwaczami talentów i pętle informacji zwrotnych od klientów — w jednym miejscu. Podstawowy CRM jest darmowy na zawsze; pozyskiwanie kandydatów za pomocą AI i monitorowanie są płatne w miarę wykorzystania (pay-as-you-go) za pomocą tokenów F&H.
- Shortlista w 60 sekund
- Odblokowanie e-mailem — bez karty
- Używane w 40+ krajach
- E.H.ICU Nurse Manager 94% dopas.Regional hospital network (1,200 beds) Manchester, UK
- 10y critical care
- Led team of 24
- NMC registered
- J.M.Wind Turbine Service Lead 91% dopas.Offshore renewables operator Aarhus, DK
- GWO certified
- Siemens SGRE 8MW
- Available in 3 weeks
- P.S.CareTech Solutions Architect 86% dopas.HealthTech scale-up (Series B) Remote (EU)
- HL7 FHIR + EHR
- Home-care platforms
- Ex-NHS Digital
Procesy rekrutacyjne Kanban
Nowy → Selekcja → Rozmowa kwalifikacyjna → Oferta → Zatrudniony. Komentarze, wzmianki i opinie o ofercie są wbudowane.
Publiczne strony aplikacyjne
Każde wolne stanowisko otrzymuje stronę, którą można udostępniać. Kandydaci aplikują jednym kliknięciem, bez konieczności logowania.
Publiczne portfolio rekrutera
Twoje aktualne osiągnięcia — zatrudnienia, czas odpowiedzi, recenzje — na adresie URL, który możesz udostępniać klientom.
Dlaczego rekruterzy przechodzą z Bullhorn, Recruit CRM lub arkuszy kalkulacyjnych
Starsze platformy ATS pobierają opłaty za każde stanowisko i ukrywają dobre funkcje za poziomami dla przedsiębiorstw. Arkusze kalkulacyjne nie skalują się poza jednego rekrutera. FindHire jest zbudowany dla sposobu, w jaki faktycznie pracują współcześni rekruterzy — publiczny, mobilny, wspomagany AI, z cennikiem, który nie karze za rozwój.
- Podstawowy CRM za darmo — nieograniczone oferty pracy, kandydaci i proces rekrutacji
- Publiczne adresy URL do aplikacji dla każdego wolnego miejsca (indeksowane przez Google i Indeed)
- Diagnostyka na żywo mówi, które role utknęły i dlaczego
- System ocen rekruterów, który buduje Twoją wiarygodność u klientów
Wszystko, czego potrzebuje nowoczesny proces rekrutacji
Od momentu, gdy klient przekazuje Ci informacje, do momentu, gdy opinia ląduje na Twoim publicznym profilu — jedno miejsce, jedno logowanie, zero przełączania się między systemami.
- Tworzenie wolnych stanowisk z generatorem opisu stanowiska
- Baza danych kandydatów z dopasowaniem AI
- Współpraca i atrybucja sourcerów
- Prośby o opinie od klientów powiązane z ofertami
- Eksport danych do Indeed i Google Jobs
Cennik, który szanuje indywidualnych rekruterów
Podstawowy CRM — nieograniczona liczba wakatów, kandydatów, potok rekrutacyjny, publiczne strony aplikacyjne i portfolio — jest darmowy. Funkcje AI działają na tokenach F&H: 20 tokenów za wyszukiwanie AI na Telegramie/GitHubie i 40 na LinkedIn/tablicach ogłoszeń; stałe monitorowanie to 120 tokenów/dzień na Telegramie/GitHubie i 200 tokenów/dzień na LinkedIn/tablicach ogłoszeń. Publikowanie na tablicy ogłoszeń jest darmowe; zatrudnienie rekrutera kosztuje tokeny tylko wtedy, gdy zostanie dokonane dopasowanie.
Często zadawane pytania
Czy istnieje darmowy plan rekrutacyjnego CRM?
Tak. Nieograniczone oferty pracy, nieograniczona liczba kandydatów, pełny proces rekrutacji, publiczne strony aplikacyjne i portfolio są darmowe. Odszukiwanie kandydatów za pomocą AI i monitorowanie są płatne za użycie za pomocą tokenów F&H.
Czy mogę zaprosić mój zespół?
Tak. Plany zespołowe obejmują role sourcerów dla poszczególnych stanowisk oraz role administratorów/edytorów w całym obszarze roboczym z precyzyjnymi uprawnieniami.
Czy zastępuje ATS?
Dla rekruterów agencyjnych i małych zespołów wewnętrznych — tak. W przypadku integracji HRIS dla przedsiębiorstw, integrujemy się, zamiast zastępować.
Jak działa ocena rekrutera?
Klienci, od których poprosisz o opinię, mogą wystawić recenzję po etapie oferty. Recenzje są agregowane w publiczną ocenę w Twoim portfolio rekrutera.
Powiązane strony
Chcesz wypróbować?
Zarejestruj się za darmo — karta kredytowa nie jest wymagana.
Zacznij za darmoWolisz prezentację na żywo? Zarezerwuj 30 minut z nami
Wsparcie online pokaże Ci, jak działa Find & Hire od początku do końca — monitorowanie kandydatów AI, pipeline CRM i Twoje zweryfikowane portfolio rekrutera — skonfigurowane dla jednej z Twoich własnych ról.
- Rozmowa jeden na jeden ze specjalistą ds. produktu
- 30 minut, bezpłatnie, bez wymaganej karty
- Dostępne w dni powszednie, w Twojej strefie czasowej